為何眾人紛紛離開Twitter？這款產品風頭正勁——現在每月有2.5億條Twitter消息，而就在2010年9月才只有9,000萬條。據Twitter首席執行官迪克·科斯特羅稱，截至10月中旬，該公司市值約為80億美元。一年之前，Twitter管理層經歷大地震，創始人杰克·多西重返公司，擔任產品開發主管，而科斯特羅則出任首席執行官。然而，震蕩一年之后，仍不斷有員工離去。
離職的知名員工包括：
——通訊部主管肖恩·加勒特于上周（11月9日）宣布辭職。他剛加入Twitter時還是光桿司令，而等到離開時，Twitter通訊部門已經有8名雇員。
——工程部副總裁邁克·雅培于10月13日宣布將離開Twitter，作為入駐企業家加入風險投資公司基準投資（Benchmark Capital）。
——首席科學家阿卜杜拉·肖博瑞證實他將離開Twitter，轉投舊金山一家名為Alta Vista School的獨立小學。該校于9月中旬由肖博瑞和他人一同創立。肖博瑞在此前負責實現Twitter的搜索推薦。
——帕姆·克萊默在7月份被聘為Twitter首位負責消費者市場營銷的副總裁，然而短短三個月后已經離職。
——最近離開的是iOS應用程序Tweetie的開發者羅蘭·布瑞特。他發布Twitter消息稱：“今天是我在Twitter的最后一天。我準備花些時間來想想下一步怎么走。對于我們團隊的發展，我感到由衷的自豪。”
——該公司的兩位初期風險投資人——風投機構USV的弗雷德·威爾遜和投資基金星火資本（Spark Capital）的畢賈·薩伯特——在9月中旬離開了董事會。
當然，尚待解答的問題是，這些高層員工為什么離開？盡管該公司在飛速發展，但Twitter積重難返，杰西·亨普爾在《財富》雜志（Fortune）四月刊中列舉的問題似乎仍然存在。
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本文標題：Twitter知名員工紛紛離職：飛速發展 積重難返
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