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紐約時報:谷歌首要任務是簡化機構(gòu)擺脫中年危機

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 07:46:40 閱讀 我要評論 直達商品

問題在于,谷歌的膨脹速度是如此之快。谷歌員工超過3.1萬,今年以來營收達到了273億美元,谷歌已經(jīng)開始僵化。佩奇正在完成一項緊急任務:使公司擺脫中年危機。中年危機可能使谷歌不再是硅谷最酷的公司。

《紐約時報》網(wǎng)絡版今天載文稱,谷歌目前的首要任務是簡化臃腫的機構(gòu),砍掉過多的項目,首席執(zhí)行官拉里·佩奇(Larry Page)需要帶領公司擺脫中年危機。

以下為文章全文:

佩奇正在完成一項緊急任務:使公司擺脫中年危機。中年危機可能使谷歌不再是硅谷最酷的公司。

創(chuàng)辦于1998年的谷歌尚不滿15歲,但在科技產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)是一個老邁的巨頭,發(fā)展速度遠遠低于創(chuàng)業(yè)公司時期。谷歌面臨的問題包括:員工向更炙手可熱的創(chuàng)業(yè)公司跳槽,遭到政府監(jiān)管機構(gòu)的嚴格監(jiān)管,以及Facebook、蘋果和亞馬遜等對手的激烈競爭。Facebook、蘋果和亞馬遜等公司都在爭奪用戶的上網(wǎng)時間。

佩奇在采取各種措施。他砍掉了逾25個項目,原因是它們的用戶不夠多。佩奇策劃了谷歌有史以來規(guī)模最大的收購交易,斥資125億美元收購摩托羅拉移動,這一大膽的交易將使谷歌進入硬件領域。

佩奇借鑒了史蒂夫·喬布斯(Steven P. Jobs)和邁克爾·布隆博格(Michael R. Bloomberg)的做法,在公司的企業(yè)文化中打上自己的印記,例如不提倡過多地使用電子郵件,在必要時獨斷專行。佩奇最近向分析師表示,“從一開始出任首席執(zhí)行官起,我就將大部分精力用于提高公司的效率和執(zhí)行力,我們已經(jīng)開始見到成效。”

反對者擔心,在重組業(yè)務的過程——尤其是削減項目的過程中,佩奇可能破壞谷歌招牌式的創(chuàng)新精神。谷歌一名不具名員工表示,“佩奇可能會使谷歌流失部分員工。”花旗集團分析師馬克·馬漢尼(Mark Mahaney)說,“佩奇過去的工作很有成效,他未來的工作是否有效和成功,我們還不清楚。”

新的職責改變了佩奇。根據(jù)其性格和所接受的教育,佩奇應當是一名工程師。從佩奇為數(shù)不多的幾次在公開場合的露面來判斷,他已經(jīng)學會了與股東和分析師溝通公司的情況。佩奇通常情況下不會接受媒體采訪。

盡管面臨巨大的外部壓力,谷歌在多個業(yè)務領域仍然具有主導地位,而且盈利能力非常強。在最近一次會議上被問到谷歌面臨的最大威脅時,佩奇的回答是“谷歌”。

問題在于,谷歌的膨脹速度是如此之快。谷歌員工超過3.1萬,今年以來營收達到了273億美元,谷歌已經(jīng)開始僵化。在采取任何措施前,佩奇、谷歌另外一名聯(lián)合創(chuàng)始人塞吉·布林(Sergey Brin)、執(zhí)行董事長埃里克·施密特(Eric E. Schmidt)必須達成一致,這種僵硬的管理和緩慢的決策過程在硅谷尤其引人注目。在硅谷,創(chuàng)業(yè)公司在數(shù)個月內(nèi)就可能超過巨無霸。

現(xiàn)在的谷歌已經(jīng)不同于以往。一名曾與谷歌現(xiàn)任高管討論過公司變化的前高管說,“目前的谷歌更像是喬布斯的風格,而非像過去那樣的三頭怪獸。施密特擔任首席執(zhí)行官期間,所有決策都是全部高管做出的。佩奇更喜歡即時作出一個足夠好的決策,而非晚些時候做出一個完美的決策。”

谷歌的變化出現(xiàn)在佩奇出任首席執(zhí)行官一周后。他簡化了谷歌令人眼花繚亂的公司結(jié)構(gòu),要求高管每周至少在總部開一次非正式會議,就公司遇到的問題做出決策。

盡管佩奇比施密特更關注細節(jié),親自過問增加Gmail主頁登錄框尺寸這樣的小問題,他也推動員工思考重要的問題。谷歌負責搜索業(yè)務的高級副總裁艾倫·尤斯塔斯(Alan Eustace)說,“他要求我們后退一步,確保長期目標不會被短期目標所掩蓋。”

谷歌最大的變化是砍掉佩奇認為沒有價值的項目。發(fā)展不順利的Google Buzz社交網(wǎng)絡工具是被佩奇砍掉的項目之一。部分員工對Google Buzz不入佩奇的法眼感到很沮喪。一名員工稱,“這些團隊是谷歌決策的不幸的受害者。”

部分人士稱,新業(yè)務在發(fā)展壯大前就可能被谷歌扼殺在搖籃中。例如,Gmail最初就是谷歌的業(yè)余項目。布林最近在接受采訪時說,這一風險是值得的,它標志著谷歌更成熟了,“坦率地說,我們推出了一些表現(xiàn)不夠好的服務,我們不想保留一大堆不夠優(yōu)秀的服務。”谷歌另外一名員工稱,佩奇在員工中很受歡迎。

佩奇仍然不擅長與外界打交道,施密特還代表谷歌出席許多重要會議,參加參議院的聽證會。但是,佩奇在財報分析師電話會議上表現(xiàn)相當不錯。在最近的一次財報分析師電話會議上,他發(fā)言的第一句話是,“我很高興能參加這次會議”。

佩奇還被迫適應首席執(zhí)行官一職的其他方面,例如時間不夠用,他現(xiàn)在已經(jīng)幾乎沒有時間從事自己的個人愛好了。


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