金山軟件創(chuàng)始人求伯君今日起辭去其在金山軟件所有執(zhí)行性職務(wù)，正式退休。原微軟亞洲工程院院長、亞太研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官張宏江(微博)博士接替求伯君正式為金山軟件首席執(zhí)行官（CEO）。有觀點(diǎn)指出，求伯君的退休也意味著老一代程序員時(shí)代結(jié)束。
據(jù)了解，求伯君被喻為WPS之父，從1988年5月到1989年9月，求伯君把自己關(guān)在張旋龍為他在深圳包的房間編寫程序，只要是醒著，就不停地寫。什么時(shí)候困了，就睡一會(huì)兒，餓了就吃方便面。這中間求伯君生了三次病，第一次肝炎，第二次肝炎復(fù)發(fā)，第三次又復(fù)發(fā)，每次住院一個(gè)月到兩個(gè)月。第二次肝炎復(fù)發(fā)正是軟件開發(fā)最緊要的關(guān)頭，他把電腦搬到病房里繼續(xù)寫。
在這樣的一年零四個(gè)月中，求伯君創(chuàng)作出WPS。若干年后他曾表示：“如果從開始就想著怎樣賺錢，我也不會(huì)有今天。事業(yè)和金錢無關(guān)。當(dāng)你全身心投入開發(fā)的時(shí)候，不給你錢你也要干。開發(fā)時(shí)，根本沒有心思考慮報(bào)酬。只有先成就了業(yè)，才有資格談報(bào)酬。”
如今程序員單打獨(dú)斗的時(shí)代已過去，行業(yè)發(fā)生著翻天覆地變化，求伯君也已少了當(dāng)年的豪情壯志。求伯君時(shí)代的金山可以用“江河而下”來形容，求伯君自己也一直想尋找接班人，但是難點(diǎn)在于，金山獨(dú)特的文化下，空降高管很難融入，而內(nèi)部又缺乏可以提拔起來擔(dān)當(dāng)重任的人選。
金山現(xiàn)任董事長雷軍曾表示：尋找一位適合金山的CEO不是一件容易的事情，主要難點(diǎn)在于：1.金山創(chuàng)辦于1988年，二十三年歷史；2.金山業(yè)務(wù)跨度比較大，從WPS，金山毒霸，金山詞霸到網(wǎng)絡(luò)游戲；3.金山是一家以技術(shù)立業(yè)的公司，技術(shù)人員比較比較高；4.必須帶領(lǐng)金山進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。
求伯君本人又不愿意像雷軍一樣親力親為。求伯君也曾表示：“我是屬于瀟灑型的人，不太愿意糾纏于繁瑣的事情中。”有評(píng)價(jià)說，對(duì)于后期的金山來說，求伯君是一種夢想和精神，讓程序員們心之向往。但是求伯君本質(zhì)上的“孩童”性情，決定他不是有特別大業(yè)務(wù)野心的掌門人。
隨著求伯君退休，老一代程序員時(shí)代也宣告結(jié)束。當(dāng)年中國曾出現(xiàn)吳曉軍、鮑岳橋、周志農(nóng)、劉旭、朱崇君、求伯君、王江民、王志東(微博)、梁肇新等為大眾所熟悉的程序員高手，國內(nèi)接觸過計(jì)算機(jī)人都使用過或仍使用著他們用智慧和心血凝結(jié)而成的程序。如今這些身影不少已經(jīng)從舞臺(tái)遠(yuǎn)去。
一位行業(yè)人士指出，老一代程序員個(gè)人奮斗的酸甜苦辣同中國軟件地的發(fā)展起落同步。也許他們中的有些人會(huì)隨著時(shí)間的流逝而失去昔日的光彩，有些會(huì)在新一輪的角逐中再次成為贏家，但他們身上的那種凝聚了濃厚個(gè)人色彩的軟件人精神，將伴隨著中國軟件業(yè)的發(fā)展大放異彩。“這可能是中國軟件的一筆特殊財(cái)富。或許我們透過他們?cè)哌^的足跡，能夠看到中國軟件業(yè)的昨天、今天與明天。”
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