近日，包括新浪、搜狐在內(nèi)的多個網(wǎng)站流傳一個“重磅消息”：金華5173公司原總裁熊向東攜款逃匿，公司的上市計劃因此被迫推遲，一些老員工由于不滿股權(quán)被擅自收回，在金華總部抗議。
記者核實：5173是國內(nèi)目前排名第一的游戲交易平臺，有員工3000多人，去年交易額達到70多億。昨天下午，記者前往位于李漁路的5173公司了解情況。
>>>抗議者
當(dāng)初承諾股票期權(quán)，現(xiàn)在公司不認(rèn)賬了
昨天下午，記者在5173公司門口看到，三四十個中年人圍坐在臨時搭建的涼棚里，有的人還推著嬰兒車。公司正門前，掛著一個紅色條幅：“還我股權(quán)，還我股票，還我血汗錢！”
自稱2006年從公司離職的5173前員工邵波告訴記者，他們是來討要股權(quán)的，“當(dāng)初說好分給我們的，怎么說沒就沒了？”
他拿出了幾張購買權(quán)證書的復(fù)印件，“證書”有號碼，授予日期是2004年12月31日，普通股認(rèn)購數(shù)目100，每一普通股的認(rèn)購價為1.725美金。
“2004年，當(dāng)時熊向東給一些老員工以及有職位的人發(fā)了這種期權(quán)憑證作為公司福利，說等公司上市，可以憑這上面的股價和股票數(shù)購買公司股票。”
據(jù)邵波所知，當(dāng)時有二三十位員工都拿到了這種證書，只是大家的股數(shù)和認(rèn)購價各不相同。
一個月前，邵波等人得知5173要在香港上市，就向原來的公司提出要行使自己的“股權(quán)”。“但公司告訴我們，這些期權(quán)已經(jīng)作廢了，因為我們離職后沒有及時行權(quán)。”
邵波等人覺得不能接受，“當(dāng)初給我們證書的時候，也沒限定什么時候行使權(quán)利，更沒有說離職后就作廢了啊，這下子，我們少則損失幾十萬，多的有上百萬呢。”
更讓邵波氣憤的是，他們聽說一些同樣離職的員工，卻因為當(dāng)初是熊向東招進來的，手中的“證書”依然有效。
因此，邵波等人從周一開始聚集到5173公司抗議，但一直沒有得到明確答復(fù)。
>>>5173
熊向東挪用公司資金，上市因此推遲
5173公司總裁辦部門經(jīng)理方路向記者證實，這些抗議者都是公司離職員工。
“2004年熊向東還是總裁(CEO)的時候，公司推行了雇員股票購買權(quán)計劃，大概有幾百人拿到了這個證書。”方路說，后來熊向東通過協(xié)議控制、董事會決議等手段，為自己增股，把這部分股權(quán)變更為自己名下，“這樣他的股份就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他應(yīng)該持有的比例。”
方路說，當(dāng)初實施雇員股票購買權(quán)計劃時，的確有一份協(xié)議寫明：員工離職之后一段時間內(nèi)不行權(quán)，期權(quán)自動作廢，“但這些員工不知道有這份協(xié)議。我們后來要求熊向東出面向這些員工解釋此事，他不同意。”
方路隨后出示了一份5173公司就此事的“情況說明”：
原公司總裁(CEO)熊向東涉嫌在2004年—2008年期間，利用職務(wù)便利，挪用本公司資金歸個人使用，數(shù)額巨大，超過3個月未還。2011年8月29日，公司向江南公安分局報案，江南公安分局已經(jīng)作出立案決定書……目前持有期權(quán)的離職員工共51人，其中，有41人的期權(quán)被無故作廢(共13600股)，而10人的期權(quán)得到“口頭特批”而保留持續(xù)有效。
方路說，熊向東大概挪用了3400多萬元，公司原計劃9月23日在香港上市，因為這件事，上市也延緩了。
至于包括熊向東“口頭特批”的10人在內(nèi)，51名離職員工的期權(quán)問題，“要等這件事解決之后再說。”
>>>原CEO熊向東
“這是誣陷”，目前仍任公司董事，正常履職
熊向東原是IDG風(fēng)投公司在5173的代表，屬于5173董事。昨晚，記者電話聯(lián)系上熊向東，但他的說法與5173公司大相徑庭。
熊向東表示，按照公司的規(guī)章制度，員工在離職半年后不行權(quán)的，期權(quán)就自動作廢，這些當(dāng)時人事部門都告知過。
“今年8月份，一部分已經(jīng)離職的員工得知公司要上市了，就對這事提出異議，我們也開通了申訴渠道，但有些人偏不去行使。”熊向東說他并沒有拒絕回公司向原來的員工解釋，“是公司根本提供不出一份名單來，我都不知道自己要見誰。”
對于5173公司說他挪用公司資金一事，熊向東表示這是股東之間的矛盾，完全是誣陷：“你們可以去江南公安分局求證，光憑個人說沒有意義。”
記者隨后聯(lián)系了江南公安分局，但對方表示不方便作出回應(yīng)。
昨天晚上，熊向東又給記者發(fā)來了一份律師聲明，對此事進行說明。聲明寫道：
熊向東先生于2004年至2009年期間擔(dān)任5173公司首席執(zhí)行官。在任期間，有關(guān)公司員工離職后期權(quán)的保留或取消，均由公司人事部門按照公司期權(quán)的相關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定執(zhí)行和處理。
2011年8月以來，因個別離職員工知悉公司上市計劃，向公司提出恢復(fù)并保留其期權(quán)的要求，公司方面業(yè)已及時提供了標(biāo)準(zhǔn)的申請登記表和申報渠道，以便回應(yīng)和處理，相關(guān)事宜完全可以由合法途徑解決。
然而，個別人士為其私利，歪曲事實，傳播謠言，煽動并組織社會上的閑雜人員聚眾鬧事，并進而威脅熊向東和其他高管的人身安全。熊向東先生及其他受威脅之高管已向公司所在地公安機關(guān)報案，并保留追究其法律責(zé)任的一切權(quán)利。
目前，熊向東先生在國內(nèi)正常履行5173公司董事的職務(wù)，并決心和公司員工一起面對挑戰(zhàn)，為創(chuàng)造公司美好未來而共同努力。
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本文標(biāo)題：5173離職員工期權(quán)糾紛牽出公司與前CEO掐架內(nèi)幕
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