9月30日下午消息，團購網站高朋負責人歐陽云(微博)代表公司管理層，向全體員工發出內部郵件。在郵件中歐陽云表示，高朋近期的人員調整已經結束，并且指出團購行業靠高成本支撐快速擴張的模式已經一去不返。
歐陽云在郵件里指出，近期團購市場狀況嚴峻：隨著資本耐心逐漸降低，靠高成本支撐快速擴張的模式已經一去不返。這個模式的典型代表公司中，出現了資金鏈吃緊且隨時有斷裂危險的跡象，現金不足和后續資本得不到保障對很多公司的低利潤運營現狀構成很大挑戰。
上述郵件的背景是，近期頻繁傳出團購網站大裁員的新聞，這些劇烈的人員調整，也都從人員最多、規模最大、擴張最快的公司蔓延。比如前一段時間的高朋人員調整，近期窩窩團大裁員，都讓團購行業面臨嚴峻考驗。
“全球的股市近期的低迷，和美國最新的對團購行業收入計算方法的會計準則調整等，也使一些國內團購公司近期的上市計劃受挫。”歐陽云說。
但他認為目前正式高朋“潛心發展”的好時機，而在幾個月前“高朋認識到了這個真理，開始靜下心來精耕細作”。目前取得的成效是：贏得董事會的信任和支持、人員調整已經結束、毛利水平高于市場等。
歐陽云表示，團購行業洗牌在即，大部分團購公司將在這波浪潮中退出市場，成為歷史，但團購行業一定會有美好的明天：行業更加規范，盈利能力增強，服務水平提高，整體發展趨于健康平穩。
“我再次重申，團購行業是由用戶剛需托起的朝陽行業，有其重要的社會價值；短期的資本炒作、劇烈競爭、誠信問題等，都將成為浮云。”歐陽云說。
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