北京時間9月24日消息，據國外媒體報道，雅虎解聘前首席執行官卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)后，聯合創始人楊致遠向員工表示，公司尚未啟動出售進程。
但此后的媒體報道表明，這是“謊言”，雅虎董事會急于要出售公司。今天，一封泄露的備忘錄讓楊致遠“原形畢露”。楊致遠在備忘錄中稱，雅虎已經聘請投資銀行Allen & Company幫助處理“有興趣與雅虎達成交易的多個機構的詢盤”。
以下為楊致遠的備忘錄：
雅虎同仁：
在最近召開的全體員工大會上，我們公布了董事會旨在幫助公司重新回到快速增長和創新軌道的戰略評估。盡管我們的團隊在繼續評估許多公司能繼續發展機會，但是，外界過去一直，未來將繼續猜測我們工作的方向，因此，我們認為最好向大家提供部分背景消息。我們今天沒有具體的新聞向大家公布，但我們承諾將隨時向大家通報最新消息，以便大家了解我們工作的進展。我們將定期公布最新消息，也歡迎大家與公司溝通。
我們目前工作的核心是，我們相信雅虎的核心優勢不僅與用戶喜好有關，也是公司下一階段增長的基礎。我們的優勢包括：我們的全球用戶數量達到6.8億，我們是顯示廣告市場上的領先者，我們的品牌具有很高的美譽度。無論用什么標準衡量——活躍程度、產品和服務的質量、我們對廣告客戶的價值，我們都認為我們獲得了成功。在亞洲的資產仍然是我們最重要的資產之一，我們與亞洲合作伙伴的合作仍然很好。阿里巴巴最近的會議表明了我們的資產的價值。
雅虎需要改進的地方是，加速創新、鼓舞士氣和滿足用戶需求——易于在任何設備上訪問的內容，向用戶提供他們能夠參與其中的體驗。最重要的是，我們需要預測用戶下一步的需求。這是增強雅虎對包括用戶、客戶、股東、合作伙伴和員工在內的所有利益方利益的方法。我們進行的戰略評估旨在幫助我們找到實現這一目標的最佳途徑。
目前，我們無法提供有關董事會評估的詳情，我們才剛剛開始。大家應當了解的是董事會和管理層全體成員完全支持這一工作。Allen & Company是幫助我們進行戰略評估的必然選擇，因為過去它曾向我們提供咨詢服務，對我們有相當的了解。
顧問公司將與我們合作，制訂策略。它們還處理來自表示有興趣與我們達成某種形式交易的多個機構的詢盤。我們將抓住時機，為公司、員工和股東做出最好的選擇。
另外，董事會已經開始選聘新任首席執行官的工作。這一工作還在繼續。
我們將盡可能地及時與大家分享最新的消息。未來還會有大量傳言，但重要的是我們不要受到這些傳言的影響。
你們大家對公司業務的成功非常重要，沒有你們，公司不會成功。盡管我們心里很急，但這需要時間，而且可能長達數月，而非數周。盡管會出現大量我們不希望看到的事情，但等待是值得的。我們將為雅虎下一階段的增長奠定基礎。
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本文標題：楊致遠備忘錄泄密 雅虎急于出售公司
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