據了解，百度人才是百度全資子公司，今年4月份測試版上線試水網絡招聘領域，自上線以來就一直很受業界關注。最近百度人才更名為百伯，并將啟動新域名發布新品牌。
目前，百度人才擁有員工400余名，在全國七大城市擁有子公司，客戶遍及IT、金融、房地產、快消、汽車、能源等各大行業。據稱百度對網絡招聘市場的前期投入將超過1億元。
李珍文簡介
李珍文，現任百度人才首席執行官（CEO）。
在網絡招聘領域具有近十年的豐富實戰與管理經驗，是中國最早進行網絡招聘營銷和管理的專業人士，尤在網絡招聘銷售管理、品牌營銷、渠道拓展以及團隊建設等方面頗有建樹。
2011年1月1日，百度人才創立，李珍文出任CEO，憑借在網絡招聘領域的豐富經驗，全面、系統的梳理公司產品體系和銷售運營體系，旨在將百度人才打造成國內首家專注于人力資源精準服務的互聯網平臺，引領互聯網人力資源服務的健康發展。
2002年-2010年，李珍文就職于智聯招聘，歷任智聯易才西南大區總經理、智聯招聘北京公司總經理、集團副總裁兼華東大區負責人等多個職務。多年來，其帶領團隊對網絡招聘的品牌建設不斷進行創新與開拓，在銷售業務及運營管理方面取得了卓越的成績。
劉平川簡介
劉平川，現任百度人才首席技術官（CTO）。
劉平川，多年來一直專注于互聯網技術和產品的研究開發，在互聯網產品創新和商業模式拓展方面造詣頗深。
在公司成立伊始，作為百度人才核心創始人，制定了前瞻性的產品研發戰略，推出具有行業標志性意義的創新產品。未來，百度人才將通過對技術和產品的精益求精領跑行業發展。
2000年加入網易，曾擔任技術部架構設計師、網易通行證和網易電子支付平臺負責人。2006年進入百度，歷任戰略發展部、創新發展部產品/技術經理，為百度影視、百度下吧、百度幣、殺毒頻道、游戲頻道產品技術負責人，對百度電子商務、影視、游戲娛樂等新業務的孵化進行創新探索。
2008年起，加盟智聯招聘，出任產品研發中心總監、數據運營中心總監、集團公司代理CTO，全面領導智聯技術體系工作及公司BI工作的規劃與建設，規劃設計了行業首款網絡自助銷售產品“i聘99”，在無任何推廣情況下，一上線單月銷售額突破30萬。
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