北京時間9月9日上午消息，據美國科技博客網站AllThingsD報道，知情人士透露，AOL仍在與科技博客網站TechCrunch創始人兼聯合主編邁克爾·阿靈頓(Michael Arrington)進行談判，如果協商不能解決分歧，雙方最終可能會對簿公堂。
知情人士稱，AOL已斷然拒絕了阿靈頓之前提出的要求，即要么給予TechCrunch“編輯獨立權”，要么將TechCrunch出售給他。阿靈頓頗具挑釁的要求使AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)除了與他談分手的條件外，別無選擇。
雖然情況也有可能發生轉變，但這場紛爭讓阿姆斯特朗處于尷尬境地，他必須做出一個兩難選擇，要么讓TechCrunch失去目前的發展勢頭，要么答應阿靈頓的條件，但這樣一來，就開了一個很壞的先例，讓員工任意擺布。
知情人士稱，雙方仍在就分手的條件進行談判，談判的內容包括如果繼續留在AOL，阿靈頓和TechCrunch其他員工是否可以獲得豐厚的績優收入，或是一旦阿靈頓創辦另外一家與TechCrunch產生競爭關系的博客網站，再來TechCrunch挖人的處理辦法。
TechCrunch Disrupt大會將于下周在舊金山舉行，以往這個場合，阿靈頓和TechCrunch其他員工會采訪科技界的知名人士，推介新的創業公司。這個活動可能會對AOL與阿靈頓的談判進程產生影響。
另一個對談判有影響的因素是TechCrunch網站撰稿人的態度。至少已有一位撰稿人——保羅·卡爾(Paul Carr)在TechCrunch上撰文稱，如果AOL不許由阿靈頓挑選自己的繼任者，那他就將辭職。
在阿靈頓設立規模達2000萬美元的CrunchFund創投基金的消息曝光后，他和AOL高管之間的關系開始惡化。AOL剛于今年初收購了TechCrunch。阿靈頓此舉也引發了媒體有關職業道德的大討論。
隨后，AOL內部也爆發了紛爭，一方是以阿靈頓為首的TechCrunch員工，另一方則是阿姆斯特朗和《赫芬頓郵報》創始人阿麗安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)。最終，阿靈頓敗走TechCrunch，只能專心投入CrunchFund工作。
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