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高朋網大裁員:瞬間崩塌的網點、人事架構

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 10:37:06 閱讀 我要評論 直達商品

據高朋被裁員工的代理律師不完全統計,高朋網上海編輯部已經裁了50人,煙臺站12人全裁,金華站裁9人撤站……短短一周,有秦皇島、煙臺、南寧等13個地方分站整體被撤,上海、杭州、佛山等18個分站進行了裁員,裁員總人數超過400人。

壞消息傳來,沒有任何征兆。

“下周一就轉正了,部門評語ok,就等待北京總部蓋公章,結果6個月試用期的最后一刻,被通知裁員。”被裁的高朋員工Shaun描述,他的電腦被要求格式化,一小時內簽字走人,沒有商量余地!

據高朋被裁員工的代理律師不完全統計,高朋網上海編輯部已經裁了50人,煙臺站12人全裁,金華站裁9人撤站……短短一周,有秦皇島、煙臺、南寧等13個地方分站整體被撤,上海、杭州、佛山等18個分站進行了裁員,裁員總人數超過400人。

高朋官方和其母公司Groupon對這一數字不予回應。來自美國的“團購鼻祖”Groupon于八個月前制定了大舉進軍中國戰略,并通過出資860萬美元,擁有高朋網40%的股份。

在8月23日舉辦的“2011年互聯網大會”上,高朋網首席運營官歐陽云借機對外澄清,“高朋網最近確實在做一些組織結構方面的優化,和整體戰略上的一些調整。這里邊,我們在中小城市兵力的投入會稍微有一點減弱。”

而高朋營運戰略出現逆轉的背后,隱藏的秘密是:資本市場的大門開始向概念股關閉,團購企業或將融資無門。

瞬間崩塌的網點、人事架構

8月19日,高朋中國區董事總經理之一的Raphael Strauch向上海編輯部門50名同事宣布:“你們被裁員了。”

同一天,“我們突然接到通知,有人事部和財務的同事會到金華站來。他們來了之后就宣布:金華要撤站了。”被裁的高朋員工李強(化名)說,高朋第一批入職的員工即將結束6個月的試用期。但在試用期的最后一刻,突然被裁,毫無準備。

事實上,“他們一直在裁人,至少已經有三個月了。”高朋網的一位攝影師James Liu說,這次是第三次,也是最大的一次。

據高朋被裁員工的代理律師趙占領不完全統計,截至目前,已有秦皇島、煙臺、南寧等13個地方分站整體被撤,上海、杭州、佛山等18個分站進行了裁員,裁員總人數超過400人。他說,“一些員工對他們被辭退的處置方式感到不滿,經過談判最終獲得了兩個月工資補償。”

不過,高朋網首席運營官歐陽云極力否認“大規模裁員”,換種話說,“確實,最近高朋在全國的人力配備上有調整。具體來說,我們希望配置更多的兵力到中大型城市。這里邊,我們在中小城市兵力的投入會稍微有一點減弱。同時,我們在中央化我們的銷售運營體系,這也是為什么大家會看到,不得不有部分員工離開我們。”

記者追問,“現在公司人員總數”,歐陽云以“商業機密”為由拒絕透露。而Groupon也對外媒稱,公司不會按國別披露員工數量,而且中國合資公司(指高朋網)當前有多少員工尚無法確定。

問題出在哪里?

這一系列動作表明,高朋網幾個月前制定的“跑馬圈地,大舉進攻中國團購市場”的戰略出現大逆轉。

高朋網的內部員工朱迪(化名)說,在最高峰時期,高朋網在中國的辦事處數量有80家左右,員工總數達3000多人。而Marbridge咨詢的數據則顯示,高朋每個月花1500萬元在谷歌和百度上砸廣告上。

不過,高投入并未贏得大回報。“艾瑞咨詢通過專業工具監測到的數據顯示,目前,訪問人數Top10的購物網站中,除了淘寶商城和京東商城兩家B2C企業外,剩下的8個席位都被團購網站占領。遺憾的是,高朋網并未擠入該榜單。”艾瑞咨詢電子商務咨詢中心總經理傅志勇告訴南都記者,團購網站提升流量的秘密是,折扣力度要足夠大,而不是靠“廣告轟炸”。

癥結正在于此。“高朋網在攻打市場之前,已經詳盡計算好:投入多少、賬期多長、一個客戶貢獻多少利潤等等,幾乎沒有回旋余地。但是,中國的餐廳老板更喜歡‘拍腦袋’,今天要求現金結賬,明天想提高返點,壓根不按合同走。一旦市場反應機制失靈,高朋的銷售團隊就拿不下足夠多的商戶資源,也就很難靠一部分賺吆喝,一部分賺利潤,最終呈現出來的折扣力度也較小。”一家全國性知名團購網站的市場總監陳旭對南都記者坦言,團購BD(銷售人員)的業績考核標準,大概是每個月談下2—5家商戶,試用兩個月已可看出水平。但高朋嚴格按照《勞動法》來操作———簽三年合約得有6個月試用期,人員臃腫自然也在情理之中。

“服務導向”逆轉到“產品導向”

初戰失利后,高朋很快啟動了備選戰術。

“之前是以本地化服務為導向的,后來逐漸轉到‘做產品團購’。”朱迪說,服務型的商家要靠BD一個個談,做產品呢,供應商會主動到總部、核心站點談合約,相當于一個BD就可以對接50個商戶。

這是一個連鎖效應,營運戰略出現逆轉,小城市分站和地面推廣人員的價值隨之失去,而美編、攝影團隊也無需存在,因為品牌商一般都會提供產品的圖片和描述。

Groupon發言人希瑟·迪金森(Heather Dickinson)說:“Groupon的國際擴張方式就是前期大舉投入,隨著對本地市場了解的不斷深入,公司將逐步對戰略加以完善。中國的合資公司是我們在諸多新興市場的案例之一。在那些市場中,我們也隨著公司的發展逐步對戰略進行了微調。”

所謂的“微調”指的是,“Groupon的戰略思想不變———通過規模擴張,實現邊際成本縮小幾近為零,即一個BD對接一個或五十個商戶,所需的投入是一樣的。”傅志勇給南都記者分析,表面看,中國服務市場缺乏標準、不規范讓高朋很受傷,背后隱藏的秘密是:無論是美國納市,還是中國的A股和創業板,資本市場的大門已經開始向概念股關閉,值得注意的信號有,京東、齊家網等網購企業在國內、外上市擱淺。這意味著,風投“套現”超出預期,下半年團購企業或將融資無門。

事實上,美國證券交易委員會已經對Groupon申請IPO時使用的非常規的會計指標提出了質疑。招股書顯示,Groupon去年的收入額為7.134億美元,但凈虧損額則達到了4.134億美元。批評家稱Groupon的做法掩蓋了高額營銷成本。


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本文標題:高朋網大裁員:瞬間崩塌的網點、人事架構

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