北京時間8月25日消息，全球招聘巨頭Monster風光難繼了。Monster.com的股價今年下跌70%，大多的跌幅出現(xiàn)在7月初之后。曾幾何時，Monster估值數(shù)十億美元，現(xiàn)在只有不到10億美元。
最近，由于擔心歐美經(jīng)濟放緩，與招聘相關(guān)的股票都下跌了，不過相比而言，Monster的股價跌幅比同行更大，因為它還面臨一個威脅：來自社交媒體的競爭。
LinkedIn和Facebook給招聘企業(yè)帶來痛苦的變化，Monster只是一個證明。
根據(jù)JP摩根的估計，明年，LinkedIn招聘解決方案業(yè)務預期營收3.84億美元，2011年約為2.43億美元，占總營收的一半。而Monster和CareerBuilder的年營收總計約為20億美元。
Jobs2Web.com創(chuàng)始人道格·貝格（Doug Berg）在提到Monster時說：“營收影響如此之大，它們可能會尾旋墜落。”Jobs2Web.com給百思買、通用電氣等提供招聘市場營銷服務。
企業(yè)紛紛自建求職網(wǎng)站，并使用搜索引擎吸引求職者。
LinkedIn和Facebook提供海量信息。一些尋找工作的人可以在某人離職后便申請工作，而企業(yè)也可以悄然鎖定競爭對手的員工。
最近，花旗銀行降低了對Monster的看法，部分因為競爭“看起來變得越來越重要，越來越快。”德意志銀行將它評級為“出售”，它認為股價看起來疲軟，Monster在在線同行中沒有優(yōu)勢。
和許多互聯(lián)網(wǎng)股票一樣，Monster的股價再也未能達到2000年時的高峰。Monster成立于1994年，到2007年時，它市值還有60億美元，曾被視為Gannet（美國最大報業(yè)集團）、雅虎或者微軟的收購目標。一些人猜測出售價為60美元每股，周三時，它的價格只有7.5美元。
LinkedIn的挑戰(zhàn)
高技能員工并不積極于尋找職位，在尋找這些員工時，社交媒體提供了一種更省成本的方式。這些員工在尋找工作時會與招聘經(jīng)理聯(lián)系，或者利用自己的人脈網(wǎng)。
Moringstar分析師維施魯·雷克加（Vishnu Lekraj）說：“LinkedIn可能是站位最好的，它可能會成為Monster、Dice前進了最大障礙。”
除了LinkedIn，Monster的競爭者還包括專業(yè)求職網(wǎng)站Dice和CareerBuilder.com，后者由幾家報紙所有，另外還有面向高收入行業(yè)的Indeed.com和Ladders.com。
在高增長的新興市場，網(wǎng)絡(luò)求職網(wǎng)站增長迅速。不過從短期來看，擔憂經(jīng)濟放緩的價格受挫占上風。它是不是代表可以逢低買入，因為這些企業(yè)有堅實的特許經(jīng)營權(quán)，價格低；或者它暗示黃金時代已過，會有一些企業(yè)淘汰，現(xiàn)在還說不準。
Avondale Partners分析師吉姆·賈斯科（Jim Janesky）說，到了年底，許多企業(yè)會為來年開年招聘作準備，互聯(lián)網(wǎng)招聘商會獲得合同，不過合同數(shù)量今年會小些。賈斯科說：“在經(jīng)濟困難時，競爭壓力可能會更大，因為許多社交網(wǎng)絡(luò)服務是免費的。”
賈斯科認為Dice的競爭壓力小些，因為它主要服務于高利潤行業(yè)，如財經(jīng)和能源，這和Monster不同。賈斯科將Dice和Monster股票評級為“跑贏大盤”，之所以如此，是因為他覺得Monster國際擴張利好。
Monster也在向社交領(lǐng)域拓展，6月時它推出一個工具BeKnown，鼓勵Facebook用戶來求職。
Monster CEO薩爾·伊安努茲(Sal Iannuzzi)說社交網(wǎng)對于Monster有利，因為Monster可以提供更多的產(chǎn)品，他還說即使客戶將部分預算劃到別處，Monster也會享受需求的增長
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本文標題：招聘巨頭Monster風光難繼 今年股價下跌70%
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