雷軍此次歸來的任務就是再造金山。
7月5日晚，金山軟件有限公司（03888.HK，以下簡稱“金山”）董事長兼CEO求伯君正式公布其退休計劃。作為國產軟件領軍人物的求伯君，計劃在未來半年內辭去在金山軟件除執行董事之外的所有職務。41歲的金山軟件副董事長雷軍從次日起正式出任金山軟件董事長一職，求伯軍將在半年內找到合適的繼任者后再辭去CEO一職。
同時，金山的兩位創始人求伯君和張旋龍通過協議方式將各自的9.54%和3.05%股票的投票權也交到了雷軍手上，加上他自己原有的10.3%股票投票權，雷軍已經成了金山軟件（3888.HK）的實際控制人。
蹊蹺的是，此前一天，金山軟件與騰訊聯合宣布，騰訊耗資8.92億港元獲得金山軟件15.68%的股權，同時騰訊還戰略投資金山旗下運營互聯網安全服務的子公司金山網絡，代價是2000萬美元，金山網絡向騰訊公司定向增發。求伯君曾就此表示，想投資的人很多，但在金山看來，騰訊是最適合的。
引入騰訊是求伯君在退休之前減持股票的選擇，盡管在雷軍看來這也許并不是一個對他來說的最好決策——騰訊成了金山董事會中的重要成員，難免不對自己形成牽制。但用雷軍的話說，他不能阻止創始人在準備退休時把自己的股份賣給誰，但如果對金山軟件的團隊和業務有足夠的信心，他愿意幫助金山做強做大。
在雷軍主持下的金山公司，是否能通過改革完成一次華麗轉身，重放昔日光彩？
重塑金山
作為新任金山董事長，雷軍說自己主要工作是為金山找到合適的方向和團隊。此前，有媒體報道稱，金山失去了發展方向和目標。
“我的直覺，移動互聯網是未來的方向，”雷軍說金山未來要加大在移動互聯網領域的布局和投資力度。
1998年，聯想注資金山，求伯君提名雷軍出任金山軟件CEO。雷軍用了漫長的十年把金山由一家78人的公司發展至1800人的公司，并登陸香港聯交所，成功IPO。
2007年，在金山上市僅僅2個多月后，雷軍辭去CEO職務，一直隱居二線的求伯君被推向臺前，最初他只是代理CEO。在半年內都未能尋覓到合適人選后，他正式兼任CEO。
然而，在過去的3年內，金山漸入低谷，業績徘徊不前。求伯君對金山業務進行調整，游戲、辦公軟件和安全軟件三大業務分拆成為三家獨立公司，但隨后都面臨不同程度的困境。在網游業務上，金山遭遇了業績下滑與人才流失之困。
屋漏偏逢連夜雨。金山在安全業務方面也同時遭遇了嚴峻挑戰。由于受到來自360安全衛士等新興網絡安全廠商免費策略的沖擊，業務出現萎縮。而此時，金山在辦公軟件領域的業務，也已經萎縮到公司收入的10%，其前景實在令人堪憂。
為了穩定局面，求伯君不得已與張旋龍一起出面多次邀請雷軍回歸，而后者最終“礙于情面，無法推托后接受了邀請”。2010年，雷軍回歸金山后，主管網游領域的西山居業務，并在同年11月主導金山安全收購可牛公司，與360抗衡。
此次雷軍正式坐上統管金山第一把交椅，得到了多方面的看好，他們認為雷軍有能力扳回金山現在走下坡路的趨勢。這一步，雷軍用“內部MBO改制”來概括。
同時，西山居、金山網絡，金山詞霸、金山WPS等子公司的MBO正在進行中。 上一頁1 2 下一頁
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