8月27日下午消息，剛剛從盛大游戲離職的譚群釗發給了全體員工辭職信，并表示自己希望接下來的時間能夠休息和調養，同時也坦誠公司Q2收入下跌未達預算自己也有責任。譚群釗在郵件中深情的說，“對不起，我走了”。
而對譚群釗的工作，陳天橋在盛大內部高層管理會議上表示，“有功有過”。陳天橋說，他在我們網絡游戲業務從草創開拓期發展為行業領導者的過程中他克服了各種困難和挑戰，發揮了至關重要的作用。而對于近期盛大游戲的業績下滑，陳天橋認為譚群釗主動承擔責任提出辭職，是“非常負責任的態度”。在普通員工心目中，譚群釗是“我見過的最好的老板，沒有之一”。
譚群釗1999年加入盛大集團，2003年7月起擔任盛大集團首席技術官，并于2008年4月至2010年1月期間兼任盛大集團總裁。自2009年5月起擔任盛大游戲董事長兼CEO。他曾先后主持游戲研發、運營、技術運維等方面的工作，帶領團隊取得了《熱血傳奇》的巨大成功，并主導開發和運營《傳奇世界》，成為中國網游市場最成功的自主研發產品之一。在盛大游戲分拆上市后，他推動了3A（All-star，All-platform， All-region）戰略的執行、工作室制作人體系的建立以及一系列創新產品的開發。可以說，在盛大游戲發展和創新道路上，譚群釗功不可沒。
以下是譚群釗辭別郵件的全文：
各位同事，
這也許是我第一次也是最后一次給大家寫辭別信。
從1999年的暑假到現在，正好13年。我很榮幸能加入盛大團隊，與各位同事一起奮斗。第一次運行stame，傳奇剛開服天天半夜維護服務器，SARS期間在集電港封閉開發傳世，在華爾街看著GAME的股票第一次交易，以及每一次通宵未眠地為新品上線準備…… 13年來雖然沒留下多少照片，但是留下了很多非常珍貴的回憶。這些回憶以及成長的經驗，可能比物質財富更加重要。
13年來我獲得了事業、家庭和人生的巨大收獲，但也有了不少失誤和經驗，在陳總和各位同事的幫助下不斷成長。這次Q2的收入下跌以及未達到預算，作為CEO我負有主要責任，從去年年初我得病住院開始，其實身體已經不太能支撐高強度的工作。所以我懇請董事會批準我辭去董事長及CEO職務，讓更有精力、更專注和更具執行力的同事來擔任CEO，幫助盛大游戲獲得更好的發展。我已經向董事會提出了辭職并獲得批準，我要向大家說句：對不起，我走了。
我希望利用接下來的時間進行休息和調養，并且花一些時間進行學習、沉淀和思考。人生就是一場修行，我希望能夠有新的成長和感悟，也許今后會再有機會繼續跟各位同事合作。
在這離別的時刻，我的腦中浮現出一張張熟悉和親切的面容。因為你們，盛大游戲成為一個非常務實和勤奮的團隊，你們具有豐富的工作經驗和個人能力，最重要的是，你們熱愛游戲。相信你們能夠在陳總和向東帶領下迎接行業變革的挑戰，攀登新的高峰！
同事們，我衷心期待你們擁有更美好的未來。再見！
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本文標題：盛大游戲CEO譚群釗離職 辭別郵件大曝光
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