傳美女CEO梅耶爾上任后雅虎眾多高管將離職

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2012-03-30 12:35:17 閱讀 我要評論 直達商品

雅虎還有眾多知名度較低的高管準備離職,大部分是由于對雅虎管理層的頻繁變動感到厭煩。這包括最近離職的銷售主管馬克·格拉波斯基(Marc Grabowski),他離職后沒有具體的去向。

8月3日消息,據(jù)國外媒體報道,雅虎前臨時CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)本周早些時候已宣布正式離職,在瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)出任雅虎首席執(zhí)行官(CEO)后,雅虎將有更多高管選擇離職。

兩位知名高管將離職

預計本周雅虎將有兩位知名高管離職,其中一名技術部門高管將加入蘋果,另一名產(chǎn)品部門的高管將加入一家新建的在線教育初創(chuàng)公司。

一些消息人士稱,雅虎基礎架構部門副總裁亞當·貝克特爾(Adam Bechtel)將跳槽到蘋果,具體在蘋果擔任什么職位目前還不清楚。貝克特爾基本上是雅虎技術領域的二號人物,僅次于公司技術與平臺業(yè)務主管大衛(wèi)·迪布爾(David Dibble)。貝克特爾負責的領域包括數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、存儲和尖端技術。10年前,他隨著雅虎對搜索引擎Overture的收購而加盟雅虎。

雅虎產(chǎn)品主管喬納森·卡茲曼(Jonathan Katzman)也準備離職。卡茲曼領導著公司社交化創(chuàng)新項目,他是雅虎最近一段時間來最引人注意、最成功社交應用Social Bar的主要推動者,Social Bar已成為Facebook上最流行的共享應用。

卡茲曼曾是電子郵件照片共享服務Xoopit的創(chuàng)始人,在Xoopit于2009年被雅虎收購后加盟雅虎。他將擔任Minerva Project的首席產(chǎn)品官(CPO),Minerva Project的目標提打造“在線版哈佛大學”。

這幾位消息人士表示,雅虎還有眾多知名度較低的高管準備離職,大部分是由于對雅虎管理層的頻繁變動感到厭煩。這包括最近離職的銷售主管馬克·格拉波斯基(Marc Grabowski),他離職后沒有具體的去向。

公司面臨重組

雅虎一位不愿透露姓名、正準備離職的高管稱:“這不是梅耶爾的錯,而是我們不得不做出的選擇。我們中有許多人無法再忍受公司又面臨著新一輪重組。”

這就是說,雅虎許多有離職意向的人處于觀望等待的態(tài)度,看看新CEO會有什么舉動,以及會提拔誰協(xié)助她扭轉公司的困境。

梅耶爾正在深入了解雅虎各個層次的管理人員,以獲得可用之材,這導致雅虎現(xiàn)有高管內(nèi)部,正盛行誰將留任誰將離職的猜測。

也許位置最危險的是雅虎媒體和銷售這條線的高管,他們曾與萊文索恩并肩作戰(zhàn),并認同萊文索恩雅虎應以內(nèi)容為中心的戰(zhàn)略。這些高管將持觀望態(tài)度,他們包括公司戰(zhàn)略主管吉姆·赫克曼(Jim Heckman)、銷售主管邁克爾·巴雷特(Michael Barrett)、媒體業(yè)務負責人米克·羅森(Mickie Rosen)等。

在雅虎高新技術和產(chǎn)品這條線,人們感興趣的是誰將獲得梅耶爾的提拔——如雅虎搜索業(yè)務高級副總裁沙什·塞斯(Shashi Seth)被人們所看好,其他高管,包括大衛(wèi)•迪布爾和迪布爾領導下的工程業(yè)務主管馬克·莫里西(Mark Morrissey)也可能獲得提拔。

當然,梅耶爾現(xiàn)在領導的部門還包括法律、市場營銷、財務和人力資源等。負責這些部門的高管包括首席財務官蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)和人力資源主管大衛(wèi)·溫德利(David Windley)和首席營銷官莫麗·斯皮爾曼(Mollie Spilman)。

在梅耶爾到來之前,長期擔任雅虎法律總顧問的邁克·卡拉漢(Mike Callahan)已經(jīng)離職,雅虎副法律總顧問羅恩·貝爾(Ron Bell)已填補卡拉漢的空缺,擔任公司的臨時法律總顧問。

圍繞著高科技行業(yè)明星梅耶爾還有許多猜測,她可能將誰從谷歌或其他公司挖過來,包括通過企業(yè)收購。

廣泛引進人才

當然,為了扭轉雅虎的困境,梅耶爾需要大量人才。她已在公司內(nèi)部多次表示,她將廣泛招聘人才,以使雅虎恢復生機。

在人才濟濟的谷歌,梅耶爾曾有不少朋友,目前一些人仍留在谷歌,一些人已離職。仍留在谷歌、最有可能被梅耶爾挖走的包括谷歌購物產(chǎn)品主管薩米爾·薩瑪特(Sameer Samat)和谷歌社交服務Orkut.com創(chuàng)始人奧爾庫特·比于克可頓(Orkut Büyükkökten)。

但梅耶爾在谷歌的許多親密同事已經(jīng)離開谷歌,并都有重任在身,包括社交應用Path產(chǎn)品管理總監(jiān)迪蘭-凱西(Dylan Casey),曾擔任谷歌全球溝通與公關主管、現(xiàn)為Twitter溝通副總裁的加布里埃爾·斯特里克(Gabriel Stricker)等。

據(jù)報道,梅耶爾還特別看生谷歌前員工、社交共享服務網(wǎng)站FriendFeed聯(lián)合創(chuàng)始人、Facebook前產(chǎn)品主管布萊特·泰勒(Bret Taylor)——他正是梅耶爾急需為雅虎引進的技術創(chuàng)新人才,但泰勒正在創(chuàng)辦一家新的初創(chuàng)企業(yè)。泰勒在接受記者有關其是否考慮加盟雅虎時表示:“不,我肯定還是堅持創(chuàng)辦我的企業(yè),盡管我是梅耶爾的一個大粉絲。”

盡管梅耶爾有很多支持者,但更關鍵的是如何將其中一些最厲害人物引進雅虎。

正如早些時候報道的,她得到了一個——谷歌前公關高管安妮·埃斯比瑞圖(Anne Espiritu)將跳槽到雅虎溝通部門。

正所謂“一朝天子一朝臣”。


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