【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】(記者 艾米)職業(yè)規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力是重要的職場素質(zhì),今年以來,北京大學(xué)持續(xù)邀請百度,華為,新浪等知名企業(yè)的北大校友向?qū)W生講述職業(yè)道路的選擇和職場軟素質(zhì)與性格培養(yǎng)的問題。百度副總裁王夢秋受邀參與課程講解時(shí)談到:“做喜歡的事,讓喜歡的事有價(jià)值并不是一件容易的事,選擇搜索引擎的確是我的興趣。百度的技術(shù)和產(chǎn)品就是互聯(lián)網(wǎng)的入口,通過百度可以觀察到用戶需求的變化,而整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)就是由需求在推動(dòng)的。”
2005年百度剛剛上市時(shí),只有25名工程師,如今百度的工程師約有5000人,總員工數(shù)更是擴(kuò)充到17000人。搜索框每天都在見證用戶需求的變化,也面臨數(shù)據(jù)膨脹帶來的挑戰(zhàn)。事實(shí)上,截至2012年6月底,我國網(wǎng)民數(shù)量已近6億人,手機(jī)網(wǎng)民也接近達(dá)4億人,農(nóng)村網(wǎng)民的數(shù)量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢,互聯(lián)網(wǎng)普及率已經(jīng)達(dá)到39.9%。王夢秋說:“百度目前已經(jīng)收錄超過2000億個(gè)網(wǎng)頁,相當(dāng)于1800個(gè)國家的圖書館,以百度為代表的搜索引擎作為互聯(lián)網(wǎng)的入口,每天要響應(yīng)來自138個(gè)國家數(shù)億次的搜索請求。互聯(lián)網(wǎng)用戶和搜索量的膨脹,也為搜索引擎帶來更大的技術(shù)挑戰(zhàn)。”
百度副總裁王夢秋
王夢秋從北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系的學(xué)子成長為如今快樂的技術(shù)女王,也經(jīng)歷了留學(xué),嘗試,懷疑,和重拾的過程。她認(rèn)為良好的心態(tài)和明確的興趣方向十分重要。“我也曾經(jīng)達(dá)到事業(yè)的瓶頸期,我也曾懷疑自己是不是應(yīng)該去做一個(gè)咖啡店的老板,但當(dāng)我跳脫出來,看到自己的不足和真正感興趣的東西,我還是選擇繼續(xù)留在百度。以技術(shù)來講,當(dāng)搜索引擎的數(shù)據(jù)量沒有達(dá)到一定程度你會(huì)覺得非常簡單,但當(dāng)每天都要抓幾十億網(wǎng)頁的時(shí)候,就是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的復(fù)雜問題。世界上只有四個(gè)國家掌握搜索引擎核心技術(shù),而開放搜索引擎只有三家:谷歌,俄羅斯的Yandex,還有百度。”
一些留學(xué)生回到國內(nèi)總是希望能夠獲得優(yōu)厚的薪資待遇和企業(yè)高度的重視,但在競爭激烈變幻莫測的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,了解國內(nèi)市場,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力才是最為急需的。“放平心態(tài),不一定非要拿到很高的起薪,從普通工程師開始,把心態(tài)放低才會(huì)有最殷實(shí)的收獲。在百度,我們一直保留著創(chuàng)業(yè)之初的文化,‘簡單可依賴’。真正影響互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)變化的決策性方案也可以由一線員工提出,而不是自上而下的。搜索引擎的從業(yè)人員通過搜索框看到社會(huì)人文的變化和網(wǎng)民越來越多樣性的需求,我們永遠(yuǎn)有更多的事需要做。”有人質(zhì)疑百度的國際化市場并沒有什么突出的成就,王夢秋說:“目前來看,在中國,專注做好這五億網(wǎng)民的市場就是一件很不容易的事情,需要攻克至關(guān)重要的技術(shù)難題,本身就有很好的提升。”
解決用戶的真實(shí)需求是百度的目標(biāo)。“百度正在進(jìn)行的阿拉丁項(xiàng)目就是一個(gè)能夠改變互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的行動(dòng)。其實(shí)能在網(wǎng)上被搜到的信息只占人類信息的很小一部分,我們應(yīng)該把更多的信息數(shù)字化,包括政府收集到的信息還需要我們努力去協(xié)商挖掘,用一個(gè)中介把用戶需求和人類信息的“暗網(wǎng)”對接起來,爭取盡可能多的數(shù)據(jù)擁有方向百度開放數(shù)據(jù),將會(huì)為用戶提供更多的方便。互聯(lián)網(wǎng)仍是一個(gè)有意思的未知世界。”
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本文標(biāo)題:百度副總裁王夢秋:夢想的搜索引擎創(chuàng)造人生“快樂力”
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