李彥宏:小資的員工請現在就離開

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2012-12-29 09:56:45 閱讀 我要評論 直達商品

近日,百度公司掌門人李彥宏在百度內部網上發了一封以“改變,從你我開始”為題的公開信。李彥宏在郵件中要求“鼓勵狼性、淘汰小資”。并呼吁革自己的命。

李彥宏內部信放狠話:小資的員工請現在就離開;內部信稱“鼓勵狼性、淘汰小資”,說法引發爭議

近日,百度公司掌門人李彥宏在百度內部網上發了一封以“改變,從你我開始”為題的公開信。李彥宏在郵件中要求“鼓勵狼性、淘汰小資”。并呼吁革自己的命。

李彥宏呼吁改變

李彥宏在郵件中表示, 過去幾年百度雖然賺了很多錢,但投入不夠,雖然公司財報50%的利潤,但在公司業務快速成長時,不應該快速追求凈利潤, 應該把更多的錢投入到更多的新業務和創新上。李彥宏還稱,要加強瀏覽器的投入,在發現用戶的搜索行為從pc 往移動上遷移時,應該主動引導用戶更早地遷移到無線上, 而不是拼命維持現狀。

百度最新財報顯示, 第三季度總營收約9.946 億美元(約62.51 億元人民幣),較2011 年同比增長49.7% , 運營利潤約合5.246 億美元,同比增長48.1%。而百度移動市場份額繼續擴大, 移動搜索流量較去年同期增加110%,環比增長25%。這是今年月百度宣布開放云平臺以來, 第一份正式的百度在移動互聯網方面的成績單。目前已有超過10 萬開發者在百度平臺注冊。

此外,李彥宏鼓勵員工多一點狼性,淘汰小資,他對小資的定義是: 有良好背景,流利英語,穩定的收入,信奉工作只是人生的一部分,不思進取,追求個人生活的舒適才是全部。李彥宏表示:小資的員工請現在就離開, “否則我們這一艘大船就要被拖垮”。

獵頭稱百度或挖人、裁員

有評論指出, 目前中國的互聯網公司中, 騰訊和新浪是少有的兩家有勇氣革自己命的互聯網企業, 一個要用微信革的命, 另一個要用微博革傳統新聞門戶的命, 而李彥宏是又一個公開號召革自己命的那個人, 中國的互聯網界應該一起為李彥宏鼓掌。有網友對李彥宏的“狼性文化郵件”

表示贊賞,認為“話糙理不糙! 這哥們有些魄力! ”但亦有網友從獵頭角度分析此郵件, 認 為此舉所隱含的意義是加薪、挖人、裁員;擴張業務,增加人力和物力投入。

網友“大貓貓的小腳丫”表示,確實思路要變了,移動搜索是一塊大蛋糕, 百度還有很多提升空間。目前的只是夠用, 但沒有讓人眼前一亮的感覺。而網友蘭翔稱,李彥宏此舉是在互聯網增速放緩, 企業文化被稀釋的背景下做出的努力, 面對百度創新不足, 客戶向移動互聯轉移的壓力, 他此舉更大意義是居安思危的思考。高速擴張的背后,大家都需要思考。

網友聲音————

力挺派:李彥宏居安思危

蘭翔:百度創新不足,此舉更大意義是居安思危的思考。

海天行者:企業文化在乎帶頭人的作風和權威,企業在一定規模上,管理層次多了很難體現出狼性范兒哥的愛:鼓勵狼性淘汰小資,我期待著百度狼性化的那一天段冠華:呼喚狼性很重要,激勵狼性去執行更重要,置換的代價也很大。

質疑派:企業不能推卸責任

鳳凰網湖北省武漢市網友: 這種公司是否會長盛不衰不好說。員工身心俱疲,很難有創意,而藝術和創意是閑暇才產生的,不管什么行業, 創意越來越重要, 一個創意缺乏的公司, 能否成長為百年企業,我看懸!。!

wanjin318: 有狼性的員工一定會把老板淘汰,把自己變成公司的老板。

: 我可不可以理解為: 員工就必須是做牛做馬的?

舞動音符: 工作時要精進, 下班后要會放松享受, 創造性源自于生活。李彥宏先生的論調有些過激,給人一種將責任推向一方。完全體現中國企業的狂躁癥,根本忽視了公司真正的問題。

 


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