李彥宏內部信放狠話：小資的員工請現在就離開；內部信稱“鼓勵狼性、淘汰小資”，說法引發爭議
近日，百度公司掌門人李彥宏在百度內部網上發了一封以“改變，從你我開始”為題的公開信。李彥宏在郵件中要求“鼓勵狼性、淘汰小資”。并呼吁革自己的命。
李彥宏呼吁改變
李彥宏在郵件中表示， 過去幾年百度雖然賺了很多錢，但投入不夠，雖然公司財報50%的利潤，但在公司業務快速成長時，不應該快速追求凈利潤， 應該把更多的錢投入到更多的新業務和創新上。李彥宏還稱，要加強瀏覽器的投入，在發現用戶的搜索行為從pc 往移動上遷移時，應該主動引導用戶更早地遷移到無線上， 而不是拼命維持現狀。
百度最新財報顯示， 第三季度總營收約9.946 億美元(約62.51 億元人民幣)，較2011 年同比增長49.7% ， 運營利潤約合5.246 億美元，同比增長48.1%。而百度移動市場份額繼續擴大， 移動搜索流量較去年同期增加110%，環比增長25%。這是今年月百度宣布開放云平臺以來， 第一份正式的百度在移動互聯網方面的成績單。目前已有超過10 萬開發者在百度平臺注冊。
此外，李彥宏鼓勵員工多一點狼性，淘汰小資，他對小資的定義是： 有良好背景，流利英語，穩定的收入，信奉工作只是人生的一部分，不思進取，追求個人生活的舒適才是全部。李彥宏表示：小資的員工請現在就離開， “否則我們這一艘大船就要被拖垮”。
獵頭稱百度或挖人、裁員
有評論指出， 目前中國的互聯網公司中， 騰訊和新浪是少有的兩家有勇氣革自己命的互聯網企業， 一個要用微信革的命， 另一個要用微博革傳統新聞門戶的命， 而李彥宏是又一個公開號召革自己命的那個人， 中國的互聯網界應該一起為李彥宏鼓掌。有網友對李彥宏的“狼性文化郵件”
表示贊賞，認為“話糙理不糙！ 這哥們有些魄力！ ”但亦有網友從獵頭角度分析此郵件， 認 為此舉所隱含的意義是加薪、挖人、裁員；擴張業務，增加人力和物力投入。
網友“大貓貓的小腳丫”表示，確實思路要變了，移動搜索是一塊大蛋糕， 百度還有很多提升空間。目前的只是夠用， 但沒有讓人眼前一亮的感覺。而網友蘭翔稱，李彥宏此舉是在互聯網增速放緩， 企業文化被稀釋的背景下做出的努力， 面對百度創新不足， 客戶向移動互聯轉移的壓力， 他此舉更大意義是居安思危的思考。高速擴張的背后，大家都需要思考。
網友聲音————
力挺派：李彥宏居安思危
蘭翔：百度創新不足，此舉更大意義是居安思危的思考。
海天行者：企業文化在乎帶頭人的作風和權威，企業在一定規模上，管理層次多了很難體現出狼性范兒哥的愛：鼓勵狼性淘汰小資，我期待著百度狼性化的那一天段冠華：呼喚狼性很重要，激勵狼性去執行更重要，置換的代價也很大。
質疑派：企業不能推卸責任
鳳凰網湖北省武漢市網友： 這種公司是否會長盛不衰不好說。員工身心俱疲，很難有創意，而藝術和創意是閑暇才產生的，不管什么行業， 創意越來越重要， 一個創意缺乏的公司， 能否成長為百年企業，我看懸�。。。�
wanjin318： 有狼性的員工一定會把老板淘汰，把自己變成公司的老板。
： 我可不可以理解為： 員工就必須是做牛做馬的？
舞動音符： 工作時要精進， 下班后要會放松享受， 創造性源自于生活。李彥宏先生的論調有些過激，給人一種將責任推向一方。完全體現中國企業的狂躁癥，根本忽視了公司真正的問題。
推薦閱讀
搜狗在包夾中越向前發展，不管是瀏覽器還是搜索，會在兩個方向離百度與360越來越近，激戰難以避免。目前百度與360處于競爭狀態，搜狗還能相對穩定地前進，可到底應該如何從包圍圈中突圍出去，已經成了搜狗不得不考慮>>>詳細閱讀
本文標題：李彥宏：小資的員工請現在就離開
地址：http://www.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20121229/110892.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示