10月29日,去哪兒網(wǎng)將內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整為機票、酒店、無線三大事業(yè)部以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)部及特殊項目部,并對各部門考核方式也進(jìn)行了調(diào)整。去哪兒網(wǎng)稱架構(gòu)改組和上市愿望并無聯(lián)系,亦未透露上市時間表。
據(jù)接近去哪兒網(wǎng)的消息人士透露,事業(yè)部以運營、收入、利潤進(jìn)行考核;新業(yè)務(wù)部則是以產(chǎn)品運營、商業(yè)模式、總虧損進(jìn)行考核。去哪兒網(wǎng)官方人員稱,該次調(diào)整公司發(fā)展達(dá)到一定規(guī)模后的決定,旨在預(yù)防和應(yīng)對公司規(guī)模壯大伴隨的挑戰(zhàn),如系統(tǒng)層級復(fù)雜、創(chuàng)業(yè)活力漸弱、短期利益主導(dǎo)等。
架構(gòu)重組
去哪兒網(wǎng)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官莊辰超表示:“公司正處于全速前進(jìn)的階段。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要保持居安思危的心態(tài)。對于新成立的三大事業(yè)部及新業(yè)務(wù)部,我們將根據(jù)各部所處的發(fā)展階段和所面臨的挑戰(zhàn)設(shè)定其業(yè)務(wù)指標(biāo)和目標(biāo);同時授予各部與工程師團(tuán)隊充分的自主權(quán)和靈活度,并充分參照外界創(chuàng)業(yè)公司來設(shè)立有競爭力的激勵機制,最終形成高信任度、低交易成本的創(chuàng)業(yè)公司群。”
記者拿到的去哪兒網(wǎng)內(nèi)部文件顯示,在具體做法上體現(xiàn)為,將各事業(yè)部、產(chǎn)品團(tuán)隊按所處發(fā)展階段進(jìn)行區(qū)隔,建立與風(fēng)險、挑戰(zhàn)相匹配的目標(biāo)和激勵機制。其中事業(yè)部以運營、收入、利潤三重指標(biāo)進(jìn)行考核,并設(shè)置極具吸引力的期權(quán)池作為激勵;新業(yè)務(wù)則以產(chǎn)品、運營、商業(yè)模式、總虧損指標(biāo)進(jìn)行考核,其激勵方式為期權(quán)池和升級為事業(yè)部。去哪兒網(wǎng)還以市場上創(chuàng)投注資的創(chuàng)業(yè)公司為基準(zhǔn)設(shè)定競爭力強的激勵機制,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)指標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé),工程師當(dāng)家做主,目的在于提高團(tuán)隊效率,促成高信任度、低交易成本的行業(yè)公司群;管理總部制定和把握戰(zhàn)略方向,對事業(yè)部充分放權(quán),考核中長期KPI, CEO親自帶隊新業(yè)務(wù)部。
值得注意的還有,事業(yè)部負(fù)責(zé)人仍然是原各產(chǎn)品線產(chǎn)品和技術(shù)的主要負(fù)責(zé)人,去哪兒高管團(tuán)隊并沒有調(diào)整。銷售市場、財務(wù)、審計、人事等非產(chǎn)品線職能歸屬企業(yè)總部。總部的核心職能是提供品牌、營銷、行業(yè)關(guān)系、融資能力等共享資源,并把握公司及事業(yè)線戰(zhàn)略方向。新體系已經(jīng)啟動,從四季度起開始具體實施。
據(jù)記者了解,管理層做此番部署,根本目的在于為未來一段時間的發(fā)展和將來上市后的運轉(zhuǎn)做好鋪墊工作。
去哪兒網(wǎng)內(nèi)部人士透露,此番架構(gòu)改革參考了國際公司的案例,比如google, 蘋果等。最后選擇了充分參照市場上創(chuàng)投基金注資的創(chuàng)業(yè)公司的基準(zhǔn)來設(shè)定各事業(yè)部和新業(yè)務(wù)團(tuán)隊的激勵機制,用完全市場化的方式吸引和留住最優(yōu)秀的人才。相較于騰訊,都是以事業(yè)部為核心的運營公司體制;去哪兒的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司群具有更強的自主權(quán)、更靈活。
上市預(yù)期
對于外界傳言公司籌備年底上市事宜,去哪兒網(wǎng)官方稱,年底IPO的傳聞不屬實,具體時間需根據(jù)市場情況而定。
由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)張及業(yè)績的不斷增長,去哪兒網(wǎng)員工人數(shù)由兩年前的200人左右迅速增長到現(xiàn)在的1000多人。公司管理層擔(dān)心因為涉及業(yè)務(wù)線太多而導(dǎo)致管理效率低下,公司強調(diào)稱,此舉是預(yù)防“大企業(yè)病”的前置性戰(zhàn)略調(diào)整。一位去哪兒網(wǎng)內(nèi)部人士透露,公司自去年規(guī)模擴(kuò)大后,管理層便開始考慮如何使公司管理體系全面升級,既發(fā)揮大公司的資源優(yōu)勢,又保持創(chuàng)業(yè)精神和具備與“小公司”直接競爭的速度和靈活度。
今年初,去哪兒網(wǎng)CEO莊辰超在接受外媒采訪時表示,公司將赴美以IPO方式上市,但當(dāng)時未透露具體時間安排。他介紹,公司在2010年已實現(xiàn)收支平衡,2011年公司銷售額增長一倍以上,至人民幣“數(shù)億元”。2012年的戰(zhàn)略重心將是無線和酒店業(yè)務(wù)。
去哪兒網(wǎng)網(wǎng)站上線于2005年5月,截至2009年11月,去哪兒網(wǎng)完成總計三輪共2700萬美元融資。去年6月,去哪兒網(wǎng)宣布獲得百度3.06億美元的戰(zhàn)略投資,百度占股62%,成為去哪兒網(wǎng)第一大機構(gòu)股東。公司目前擁有機票、酒店、無線三大核心業(yè)務(wù),在中國在線旅游市場上均已占據(jù)領(lǐng)先地位,其中機票和酒店業(yè)務(wù)規(guī)模增長顯著,前三季度同比增長超過100%。無線業(yè)務(wù)也已具備強大的變現(xiàn)能力。2011年去哪兒網(wǎng)已實現(xiàn)盈利。
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本文標(biāo)題:去哪兒網(wǎng)參考谷歌蘋果架構(gòu)重組 為上市鋪路
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