多玩于2009年和2011年推出了兩次大規(guī)模員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。雷軍于2010年2月獲得14，839，242股受限股。

北京時(shí)間10月16日消息，歡聚時(shí)代（即改名后的多玩YY）向美國證券交易委員會(huì)（SEC）提交了IPO（首次公開招股）招股說明書。文件顯示，多玩于2009年和2011年推出了兩次大規(guī)模員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。目前共有17，870，425 普通股， 53，000，732 受限股和24，103，621受限股單位流通。

多玩管理層（左二為雷軍）

多玩于2009年12月推出員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)期權(quán)和受限股的最大股份數(shù)為118，116，946，以下為期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要條款：

獎(jiǎng)勵(lì)類型：期權(quán)和受限股。

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理：獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃由董事會(huì)或董事會(huì)授權(quán)的委員會(huì)對(duì)2009年期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行管理。

獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議：2009年期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中的條款約束。

行權(quán)價(jià)格：所有期權(quán)的行權(quán)價(jià)格都在授予期權(quán)時(shí)定下，期權(quán)價(jià)格由第三方進(jìn)行評(píng)估或參照最近股價(jià)進(jìn)行定價(jià)。

獎(jiǎng)勵(lì)資格：公司向員工、管理人員或顧問提供獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：2009年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃自獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)出日十年內(nèi)有效。

股份兌現(xiàn)日程：兌現(xiàn)日程通常由計(jì)劃委員會(huì)決定，并在獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中作出規(guī)定。

轉(zhuǎn)讓限制：期權(quán)和限制股不能以任何形式轉(zhuǎn)讓，只能由持有人行使。受限股在受限期間不得轉(zhuǎn)讓。

終止：計(jì)劃委員會(huì)可以隨時(shí)終止2009年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2009年前多玩為與員工提供的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃規(guī)則與2009年計(jì)劃一致。

2011年，多玩還推出了43，000，000股的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。招股說明書顯示，雷軍于2010年2月獲得14，839，242股受限股。

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