過去兩年時間里，惠普已經(jīng)裁減了2.9萬名員工，減記了108億美元資產(chǎn)，其中大多數(shù)都與EDS服務(wù)業(yè)務(wù)的減記有關(guān)。但在全球公司支出速度放緩和PC需求下降的環(huán)境下，惠普的業(yè)務(wù)仍在繼續(xù)受創(chuàng)。

北京時間10月4日凌晨消息，惠普股價周三收盤重挫近13%，創(chuàng)下10年以來的最低收盤價，主要由于公司CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在年度金融分析師會議上發(fā)表了負(fù)面言論。

當(dāng)日，惠普股價在紐約證券交易所(微博)的常規(guī)交易中下跌2.22美元，報收于14.91美元，跌幅為12.96%，創(chuàng)下自2002年11月以來的最低收盤價。在道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股中，惠普是周三跌幅最高的一只股票。今年截至目前為止，惠普股價下跌了42%以上。過去52周，惠普最高價為30.00美元，最低價為15.62美元。

惠特曼稱，2013財年對惠普來說將是“修整和重建的一年”。在這一財年中，惠普將會看到“基礎(chǔ)廣泛的利潤下滑”，但與2012財年相比則將“更有節(jié)制”�；萏芈�還指出，從2014財年開始，惠普的復(fù)蘇進(jìn)程就將開始變得明顯，屆時所有當(dāng)前投資都會取得回報；而2015財年則將是“加速的一年”，到時“營收的增長速度應(yīng)該會超過成本”。

惠普CEO梅格·惠特曼

惠特曼還表示，過去幾年時間里史無前例的高管更迭是導(dǎo)致惠普遲遲無法實現(xiàn)復(fù)蘇的原因所在。她指出：“我認(rèn)為，惠普所面臨的最大挑戰(zhàn)是CEO和高管人員的變更，這導(dǎo)致公司的多種戰(zhàn)略性選擇無法統(tǒng)一，而且還帶來了一些重大的執(zhí)行失誤。”

惠普正在進(jìn)行自我轉(zhuǎn)型，想要變成一家大型企業(yè)計算服務(wù)提供商；與此同時，惠普還正在削減支出以提高利潤。過去兩年時間里，惠普已經(jīng)裁減了2.9萬名員工，減記了108億美元資產(chǎn)，其中大多數(shù)都與EDS服務(wù)業(yè)務(wù)的減記有關(guān)。但在全球公司支出速度放緩和PC需求下降的環(huán)境下，惠普的業(yè)務(wù)仍在繼續(xù)受創(chuàng)。

惠普預(yù)計，2013財年公司調(diào)整后每股收益為3.40美元到3.60美元，遠(yuǎn)不及分析師此前預(yù)期。湯森路透調(diào)查顯示，分析師平均預(yù)期惠普2013財年每股收益為4.18美元。美國投資公司Sterne Agee分析師肖·吳(Shaw Wu)稱，惠普的這一業(yè)績展望“遠(yuǎn)不及預(yù)期”。他指出：“市場原本期望惠普預(yù)期(2013財年)每股收益為4美元。”

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本文標(biāo)題：惠普利潤將嚴(yán)重下滑 股價重挫創(chuàng)10年新低

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