9月15日消息，據彭博社報道，Zynga今天對藝電提起反訴，指控后者違反加州不公平競爭法。該公司聲稱，藝電要求Zynga不得聘用它的員工，如Zynga拒絕就發起訴訟，這種要求是不恰當的。
Zynga律師在提交給舊金山聯邦法院的文件中稱，作為“反競爭和違法機制”的一部分，藝電CEO約翰·里奇蒂耶洛（John Riccitiello）指示公司律師與Zynga達成一項協議禁止其未來聘用藝電的員工，違反了加州不公平競爭法。
8月3日，藝電對Zynga提起訴訟，控告The Ville游戲侵犯了其《模擬人生社交版》（The Sims Social）游戲的版權。Zynga律師對此予以否認，并要求聯邦法官下令禁止藝電提出法律威脅以及干涉其招聘工作。該公司稱，藝電的侵權指控毫無根據。
“今天我們對藝電毫無根據的指控進行了回應，”Zynga法律總顧問雷吉·戴維斯（Reggie Davis）在一份聲明中稱，“我們還發起了反訴，以解決藝電發動的反競爭和違法商業慣例的行動，其中包括法律威脅和要求達成不挖角協議。”
藝電在其8月3日的侵權指控中稱，離職加盟Zynga的高管掌握了關于公司對《模擬人生社交版》的戰略和開發細節信息。
‘轉移注意力’
“Zynga的指控只是為了轉移人們對其持續抄襲其它創作人和工作室行為的注意力，”藝電發言人約翰·雷斯伯格（John Reseburg）在電子郵件中表示，“Zynga應當去努力挽留自己不斷流失的員工，而不是通過發起訴訟去獲得更多的員工。”
在藝電和其它社交游戲和移動游戲開發商的沖擊之下，Zynga正陷入困境，收入增長處于放緩，股價一路下挫。藝電已經成為Facebook平臺上的第三大游戲開發商，用戶量達4760萬。它正尋求削減對傳統視頻游戲業務的依賴。
此前，Zynga從藝電挖得數位高級經理人，使得雙方之間的競爭進一步升溫。不過最近幾個星期，隨著Zynga股價不斷下滑，那些高管當中至少有三位已經離開公司。
管理層重組
去年加盟Zynga出任首席運營官的前藝電高管約翰·沙伯特（John Schappert）被剝奪核心業務的管理權之后，于上個月離開了Zynga。另一位前藝電經理人杰夫·卡普（Jeff Karp）本周早些時候也辭去了Zynga的首席營銷與營收官職務。
在藝電負責社交游戲開發業務的巴里·科特爾（Barry Cottle）于1月加盟Zynga。這三名高管在藝電的訴訟中被提及。
Zynga今天在文件中稱，那三名高管都沒有向Zynga提供藝電的機密信息，而且Zynga在2011年就聘用問題已與藝電達成了和解協議。
Zynga在8月3日的電子郵件中表示，The Ville基于公司早前的游戲進行開發，其律師戴維斯還聲稱，藝電最近推出的SimCity Social與Zynga的《城市小鎮》（CityVille）游戲非常相像。
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