為了在高房價的杭州留住研發人才，網易決定打造“人才公寓”提供給員工。記者昨日了解到，網易“人才公寓”建成后，最終將以成本價銷售給員工，遠低于周邊市場價。據了解，杭州當地1700至1800名網易研發技術人員基本都將享受此待遇。
員工購房有限制條款
昨日，網易公司公開了其2013年校園招聘計劃，包括“在全國為杭州研發中心精選200名優秀畢業生”，并提到，這些畢業新人將和老員工一起成為“人才公寓”計劃的受益者。
網易表示，從“人才公寓”計劃中，公司不會有任何盈利，“以幫員工買到價格低廉質量過硬的房子為目標。”據介紹，“人才公寓”的地址將選在距離網易杭州研發中心車程不足十分鐘的濱江某個地塊，目前“人才公寓”的選址還在進行。
據記者了解，“人才公寓”這一福利針對全部在杭州的研發、產品人員，數字大概在1700至1800人，并無其他條件限制。由于具備獨立可分割的產權，員工購得后可以出售。但員工購買時需要簽署一定限制條款，可能對再銷售提出要求，具體限制條件還在研究當中。
網易相關負責人表示，“人才公寓”計劃籌備了近一年，“人才公寓”是初定的名稱，建好的房子不以公寓形式存在，而是同一般商品房小區并無差別。如果一切順利，將在3-5年內建成。設計單位和開發商也已經在談。
網易選擇“以房留人”
雖然并未被劃歸到“一線城市”之列，但近年來杭州的房價之高，卻不輸于一線城市。
根據中國指數研究院的數據，今年8月，杭州市商品住宅樣本平均價格為20088元/平方米，環比上漲0.17%，是當月全國僅有的4個房價超過2萬元的城市之一，另外三個城市分別是北京、上海、深圳。
而網易杭州研發中心是網易重點打造的互聯網產品研發基地，目前承擔了網易云閱讀、網易公開課等幾款知名移動應用的研發與運營工作。網易印象派等電商類產品，網易相冊、網易博客等產品也都由其來經營。為吸引大量優秀人員加盟杭州研發中心，網易便選擇以住房作為首要福利。
據人才招聘網站“前程無憂”的數據顯示，2012年互聯網營銷崗位需求同比增幅達97%，共計115萬個，而滿足條件的應聘者僅為40萬人，缺口巨大，且未來趨勢日益嚴峻。
為了“搶人”，國內互聯網企業的高調及出手闊綽已在2011年的校園招聘中有所體現。如新浪稱“合適的人才年薪15萬不是問題”，網易丁磊則標榜“我們的食堂一天供應5頓飯，頓頓不要錢”，騰訊稱，要確保薪酬水平在整個行業的90分以上。
前程無憂報告還顯示，近年，互聯網企業更趨向于引進多樣化的福利政策激勵和保留人才。“安居計劃”即成為潮流，如為員工提供無息貸款，解決“買房”心愿，成為最有效的留住員工以及吸引年輕員工的福利。
推薦閱讀
騰訊CEO馬化騰在會場發表主題演講時談及移動互聯網安全問題，他強調騰訊堅決反對假借用戶之名，做一些用戶難以辨別的事情。馬化騰說，“可能說得更夸張一點，我更反對軍國主義思想，如果說剛剛發生的盧溝橋打響是小事>>>詳細閱讀
本文標題：網易員工福利冒尖 推出“人才公寓”計劃
地址：http://www.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20121229/114395.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示