“憂懈怠，則思慎始而敬終”。北京即將迎來最美的金秋，但是對于很多CIO們來說，考慮得最多的卻不是什么時候去哪里放松欣賞秋日的美景，而是如何在大數(shù)據(jù)、虛擬化、云計算大行其道，新技術新趨勢緊迫逼人的今天將信息化新基因植入到自己企業(yè)的發(fā)展和價值創(chuàng)造中去。
CIO的價值是無需置疑的，對于業(yè)界所討論的種種關于CIO是否會消亡的話題太過于危言聳聽，實際上企業(yè)中的CIO職位經(jīng)過不斷的發(fā)展，已經(jīng)比以往任何時候都變得更具戰(zhàn)略意義和重要。CIO作為企業(yè)的首席信息官，利用IT技術使企業(yè)內(nèi)部管理高效，讓業(yè)務快速發(fā)展無后顧之憂。但是對于CIO個人而言，很有可能面臨企業(yè)的個性、發(fā)展階段等各種因素的影響，自身價值體現(xiàn)受限。
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，科技成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主要驅動力，這對CIO們也提出了更高和更迫切的需求。CIO在這樣的新形勢下可以大有作為，也必將大有作為。許多CIO反映，在當前新技術層出不窮的局勢下，他們不僅需要與時俱進的更新知識框架，更需要具備強大的溝通能力、業(yè)務的敏感性以及對宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展的把控。CIO們紛紛表示自己現(xiàn)在在業(yè)務和技能上跟不上企業(yè)的信息化發(fā)展的需求，不知道如何將技術合理地運用在給企業(yè)創(chuàng)造價值的應用中去，書雖然看了不少，但是卻無法解決實踐中的問題，似乎遇上了技能和職業(yè)的瓶頸。很多CIO認為自己有需要接受類似“北大CIO班”這種專業(yè)的培訓，為自己的成長澆灌一點新鮮的養(yǎng)分。
新事物的不斷涌現(xiàn)帶給我們挑戰(zhàn)，不經(jīng)意之間，一個巨頭也有可能在技術的更新?lián)Q代中被淹沒。CIO需要一個沉淀知識、升華自己的平臺，進入一個新的領域和高度。探索新知識、提升業(yè)務技能、了解新頂尖技術、結識行業(yè)精英的殿堂。經(jīng)過一些系統(tǒng)化的培訓、交流、與行業(yè)頂尖專家學者的思想碰撞，CIO不僅只是既有知識的學習者、接受者，而且將成為信息化新技術的實踐者和領頭羊，將是推動知識創(chuàng)新的新鮮血液，是技術進步、應用于企業(yè)生產(chǎn)價值創(chuàng)造的生力軍。CIO將不僅僅是成為出色的管理者的代名詞，更有可能成為一個優(yōu)秀的領導者。
“我們不能對我們自己做出許諾，但是我們珍惜那通暢無阻地探索知識終會在未來產(chǎn)生結果的希望，就像過去被證實過的一樣。”這或許是“北大CIO班”每年吸引這么多CIO前去參加的一個重要原因。這些國內(nèi)外最先進的信息化管理理論、行業(yè)的信息化最佳實踐、工作中各種問題的解決方案和經(jīng)驗等確實其在工作中產(chǎn)生了指導性的作用。
不斷進行技術理論的實踐，保持學習的耐心和熱情，持之以恒，回報CIO們的將是越來越大的成功，越來越少的挫折，以及越來越多的樂趣。
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