新浪科技訊 北京時(shí)間3月5日晚間消息，多名知情人士透露，雅虎CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson) 正在醞釀大規(guī)模重組，其中包括裁員數(shù)千人。
這些知情人士稱，重組將主要發(fā)生在雅虎較大的產(chǎn)品部門，以及沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)部門。例如，公共關(guān)系部門、營(yíng)銷部門、研發(fā)部門、邊際業(yè)務(wù)部門，以及一些表現(xiàn)欠佳的區(qū)域性部門。
近期，湯普森聘請(qǐng)了波士頓咨詢公司(Boston Consulting Group)幫助雅虎制定增長(zhǎng)戰(zhàn)略，確定雅虎復(fù)蘇的最佳途徑。但知情人士稱，大部分重組計(jì)劃均由湯普森負(fù)責(zé)。自今年年初出任雅虎CEO，湯普森一直很強(qiáng)勢(shì)。
例如，雅虎聲稱Facebook侵犯其10項(xiàng)至20項(xiàng)專利。此舉遭到了硅谷人士的普遍譴責(zé)，甚至雅虎內(nèi)部員工也對(duì)此不滿。他們認(rèn)為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該用來(lái)防御，而不是 進(jìn)攻。此外，在雅虎重新評(píng)估出售亞洲資產(chǎn)事宜上，湯盤森也扮演著重要角色。
對(duì)于此次重組，其中一位知情人士稱：“一部分業(yè)務(wù)將被削減，留下的資源將被用于其它發(fā)展較好的業(yè)務(wù)。但要想真正走上正軌，這必須是一次真正徹底的改革。”
這樣的重組很可能導(dǎo)致管理層變動(dòng)。昨日有報(bào)道稱，雅虎研究院(Yahoo Labs)主管普拉波哈瓦·拉法文(Prabhavar Raghavan)將離職跳槽至谷歌(微博)，此舉很可能與拉法文所在的研發(fā)部門將進(jìn)行重大裁員有關(guān)。
業(yè)內(nèi)人士稱，雅虎在過(guò)去幾年中進(jìn)行過(guò)數(shù)次裁員，但規(guī)模均不如這一次。截至2011年底，雅虎擁有員工1.41萬(wàn)名。
據(jù)雅虎的一名經(jīng)理稱：“這將是一次較為深入的重組�！痹摻�(jīng)理稱，每個(gè)部門都要拿出削減成本措施，或是清晰的營(yíng)收增長(zhǎng)計(jì)劃。
業(yè)內(nèi)人士稱，湯普森此舉可能讓華爾街和一些激進(jìn)的股東看到一絲希望，從而刺激公司股價(jià)上揚(yáng)。
對(duì)此，雅虎發(fā)言人在一份聲明中稱：“公司高層正在考慮一項(xiàng)計(jì)劃，此舉將給公司帶來(lái)重大戰(zhàn)略變化，但目前尚未作出最終的決定�！�
業(yè)內(nèi)人士稱，基于雅虎發(fā)言人的評(píng)論，雅虎重組很快到來(lái)。(李明)
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本文標(biāo)題：消息稱雅虎將進(jìn)行重大重組裁員數(shù)千人
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