騰訊科技訊（坎貝）北京時(shí)間3月8日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，搜狐在3月8日向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的8-k文件中透露，由于當(dāng)前的聘用協(xié)議到期，該公司在3月7日與公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官?gòu)埑��?yáng)續(xù)簽新的聘用協(xié)議。

根據(jù)這份新聘用協(xié)議，張朝陽(yáng)將獲得：1）46萬美元的基本年薪；2)每月住房補(bǔ)貼或稅后補(bǔ)償11萬美元，有資格獲得董事會(huì)批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅。此外，張朝陽(yáng)還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并將獲得健康、生命和殘疾保險(xiǎn)。

如果張朝陽(yáng)因充分理由終止與搜狐的聘用關(guān)系，或者搜狐無故終止雙方的聘用關(guān)系，張朝陽(yáng)將獲得以下的離職補(bǔ)償：1）結(jié)束聘用關(guān)系后6個(gè)月或聘用合同剩余時(shí)間的基本工資補(bǔ)償，以時(shí)間較短部分（以下簡(jiǎn)稱“離職期間”）為準(zhǔn)；2)離職期間的健康保險(xiǎn)福利，覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同（如內(nèi)科、牙醫(yī)、眼科、精神健康）；3)結(jié)束聘用關(guān)系后當(dāng)年剩余時(shí)間的獎(jiǎng)金，但前提是如果張朝陽(yáng)繼續(xù)為公司工作到年底，他將獲得這些獎(jiǎng)金。除非雙方提前終止合約，否則該聘請(qǐng)協(xié)議將于2014年12月31日到期。

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本文標(biāo)題：搜狐與張朝陽(yáng)續(xù)約至2014年 基本年薪46萬美元

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