騰訊科技訊（坎貝）北京時間3月8日消息，據(jù)國外媒體報道，搜狐在3月8日向美國證券交易委員會提交的8-k文件中透露，由于當前的聘用協(xié)議到期，該公司在3月7日與公司董事長兼首席執(zhí)行官張朝陽續(xù)簽新的聘用協(xié)議。
根據(jù)這份新聘用協(xié)議，張朝陽將獲得：1）46萬美元的基本年薪；2)每月住房補貼或稅后補償11萬美元，有資格獲得董事會批準的年度酌情現(xiàn)金分紅。此外，張朝陽還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵計劃，并將獲得健康、生命和殘疾保險。
如果張朝陽因充分理由終止與搜狐的聘用關(guān)系，或者搜狐無故終止雙方的聘用關(guān)系，張朝陽將獲得以下的離職補償：1）結(jié)束聘用關(guān)系后6個月或聘用合同剩余時間的基本工資補償，以時間較短部分（以下簡稱“離職期間”）為準；2)離職期間的健康保險福利，覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同（如內(nèi)科、牙醫(yī)、眼科、精神健康）；3)結(jié)束聘用關(guān)系后當年剩余時間的獎金，但前提是如果張朝陽繼續(xù)為公司工作到年底，他將獲得這些獎金。除非雙方提前終止合約，否則該聘請協(xié)議將于2014年12月31日到期。
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本文標題：搜狐與張朝陽續(xù)約至2014年 基本年薪46萬美元
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