足球界有一句名言：“足球讓女人走開。”
IT界有一個共識：“技術(shù)讓女人走開。”
在別人眼中，她們是“腐女”，只寫代碼不解風(fēng)情；在自己眼中，她們是“小清新”，拆解機(jī)器還會舞文弄墨。
她們很強(qiáng)大、她們很“萌”、她們很“文藝”、她們很神秘？?
她們是著名的“IT技術(shù)女”。
程序員、系統(tǒng)架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)工程師？?查看清單上這一連串職稱的招聘要求時，你會發(fā)現(xiàn)其中大概率出現(xiàn)的一句短語是“謝絕女性”；如果與一群技術(shù)男在同一辦公室里工作，你會發(fā)現(xiàn)某些人目光中的異樣；與多年不見的“閨蜜”喝下午茶時，她會驚訝地問：“你怎么去做技術(shù)了？”
作為一位身處技術(shù)前沿的女性，你可能早就煩透了“珍稀動物式”的待遇，早就習(xí)慣了“女人當(dāng)男人使”的生活，早就厭倦了向初次見面的人解釋“你怎么會去做技術(shù)”的緣由。
你可能在后悔，你可能在堅(jiān)持，你也可能樂在其中？?
技術(shù)是一種選擇，職業(yè)是一種態(tài)度。IT技術(shù)女的選擇是什么？經(jīng)歷了激情與奮斗、陣痛與磨礪之后，她們又有怎樣的人生態(tài)度？
值此“三八”婦女節(jié)，本報(bào)特聚焦于“IT技術(shù)女”，并以20、30和40為符號代碼，展現(xiàn)她們不同人生經(jīng)歷的不同情懷。
本報(bào)實(shí)習(xí)記者 黃柏雪 趙琳 梁菲 甘露
首先歡迎你來到這里，我不知道你出于什么樣的理由和動機(jī)做了這個選擇，我也不知道面試你的人有沒有好好動過腦子。
我可不像人事部那么好對付——我不會給你任何特殊照顧，你的身板就像紙片那么薄，還有你的腦子里裝著許多對工作來說無用的東西？?這些我統(tǒng)統(tǒng)不關(guān)心，我只關(guān)心你能不能像這里的其他人一樣，讓我每天下班回家后還能有心情去喝一杯。
你最好在近期內(nèi)不要有生孩子的打算。好吧，我真希望站在我面前的是個男人。去干活吧，可能用不了多久你自己就會受不了走人了。
——一個老板的自述
20 我選擇 我喜歡
2月29日，晚上7點(diǎn)，北京市海淀中關(guān)村的一家咖啡店內(nèi)。
軟件測試工程師張愛(化名)和記者同時在困惑。記者的問題是“你真是做技術(shù)的嗎？”張愛的困惑則是“為什么你要懷疑？”
近日，一張“IT女上班標(biāo)準(zhǔn)裝備圖”在網(wǎng)上迅速躥紅，許多網(wǎng)友將此張圖片轉(zhuǎn)發(fā)收藏，理由是“太形象了，IT女民工經(jīng)典造型。”
齊腰長發(fā)、身材高挑、一襲時尚裝扮的張愛顯然與“IT標(biāo)準(zhǔn)女”的經(jīng)典造型格格不入，她對此的調(diào)侃是：“‘IT女民工’在我這里就是個傳說，‘IT美少女戰(zhàn)士’還比較貼切。”
2月20日，晚上7點(diǎn)30分，北京市豐臺區(qū)。
下班后，信息系統(tǒng)工程師賈嵐(化名)走進(jìn)公司附近的一家麥當(dāng)勞(微博)店，一口氣點(diǎn)了幾乎兩倍于她平時食量的套餐。堆積如山的炸雞、薯?xiàng)l、漢堡，與外型纖細(xì)秀氣的賈嵐形成了鮮明的對比。
賈嵐已經(jīng)顧不上別人的目光了，因?yàn)樗凉M腦子都是當(dāng)天下午領(lǐng)導(dǎo)說的一句話：“你的項(xiàng)目被停了。”在此之前，賈嵐已經(jīng)為這個項(xiàng)目耗費(fèi)了數(shù)月的時間和精力。這對于入職剛半年、憋著氣想打贏頭一場仗的她來說，無疑是一桶冷水。“有一種還沒‘上陣’就被‘射殺’了的感覺。”
這就是正值青春的IT技術(shù)女。她們靚麗、充滿活力，她們又承受著這個年齡段女孩所難以承受的壓力和枯燥。不過，這些都無所謂，在無數(shù)的代碼里，內(nèi)心強(qiáng)大的她們依然能找到樂趣，因?yàn)椤拔疫x擇，我喜歡！”
被磨礪的堅(jiān)韌
2月29日晚上9點(diǎn)，女博士李麗(化名)剛結(jié)束了一天的繁忙工作回到家。部門領(lǐng)導(dǎo)的一個突然襲擊讓她有些措手不及，一個幾天后的演講中將會演示她參與研發(fā)的人臉識別系統(tǒng)——這個系統(tǒng)原本的預(yù)定完成時間應(yīng)該是在一周以后。接到通知后，是近乎鐵血般的瘋狂加班，雙休日對李麗來說，已經(jīng)成為一種奢侈。
其實(shí)這不是什么新鮮事，李麗的工作節(jié)奏一向令人窒息：每天早上6點(diǎn)起床，坐車兩小時在8點(diǎn)30分以前趕到公司；一打開電腦就必須進(jìn)入工作狀態(tài)，她需要面對前一天所有的數(shù)據(jù)匯總，并在此基礎(chǔ)上快速規(guī)劃當(dāng)天要做的事情。“我做的人臉識別系統(tǒng)涉及到調(diào)研、編程、數(shù)據(jù)處理等環(huán)節(jié)，結(jié)果出來后馬上就要在電腦中演示。對我來說，工作期間出現(xiàn)空閑是不可原諒的。”
性格獨(dú)立的李麗已經(jīng)習(xí)慣了掌控一切。對她來說，單純的忙碌勞累根本就算不上什么挫折，真正的考驗(yàn)來自于她從事的技術(shù)工作本身。“做技術(shù)必須要有一些男性特質(zhì)，太柔弱的女性扛不住。”
千萬別以為IT技術(shù)女“物以稀為貴”，會受到男同胞的特殊照顧，李麗在工作時經(jīng)常連個人影都看不到。她通常獨(dú)自一人承擔(dān)項(xiàng)目的前期調(diào)研，然后把握主線進(jìn)行針對性的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試，期間除了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，幾乎沒有任何人際交流。“體力上的差距是一方面，女性再怎么理性，情感上也會比男人細(xì)膩一些，長時間只對著各種代碼參數(shù)自言自語，很壓抑。”時間久了，李麗自嘲這種工作方式為“第三類人——女博士的宿命”。
兩年前，李麗決定申請博士學(xué)位時，大學(xué)同窗好友賈嵐選擇出國留學(xué)，攻讀計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位。
這是另一種維度的磨礪。在強(qiáng)調(diào)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的國外教育體系下，完成各種課程項(xiàng)目的同時，體驗(yàn)的就是不同技術(shù)崗位工作的流程。
賈嵐申請的大學(xué)以計(jì)算機(jī)學(xué)院著稱，課程強(qiáng)度極大。“在這里做技術(shù)沒有男女之分，所有的課程都圍繞‘解決企業(yè)實(shí)際問題’設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中人人平等，拖累整個團(tuán)隊(duì)的后果很嚴(yán)重。”
賈嵐就這樣在異國開始了“戰(zhàn)斗”。除了最常見的編程研發(fā)，她還像技術(shù)工人一樣，蹲在一堆轟鳴作響、熱氣彌漫的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)中間配置布線，設(shè)計(jì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)；像銷售一樣“掃蕩大街”，挨家挨戶地調(diào)研搜集需求、做產(chǎn)品演示或兜售各種后臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)；熬夜撰寫各類枯燥的技術(shù)報(bào)告更是家常便飯。
“不能拖累團(tuán)隊(duì)進(jìn)度”和“我再也不想干這些破事了”的矛盾心態(tài)，伴隨著賈嵐度過了無數(shù)個欲哭無淚的深夜。她經(jīng)常通宵干活之后，又要馬不停蹄地去上課或打工，回家后則繼續(xù)“熬代碼”，直到一個循環(huán)的結(jié)束。
畢業(yè)回國后，賈嵐應(yīng)聘到一家大型國企，繼續(xù)從事技術(shù)工作，同事們對她的評價(jià)是“上手很快”。“國外的經(jīng)歷讓我的思維和處事方式改變了很多。既然進(jìn)來了，就必須獨(dú)立擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做事。”
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本文標(biāo)題：獻(xiàn)給IT一線的女CIO們：她們的20·30·40
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