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SXSW大會(huì)無大贏家 陌生人交友應(yīng)用價(jià)值遭質(zhì)疑

作者: 來源:未知 2012-03-14 10:34:50 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

騰訊科技訊(Kathy)北京時(shí)間3月14日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,科技博客撰稿人Erin Griffith發(fā)表文章,稱今年的SXSW互動(dòng)大會(huì)沒有“大贏家”,以下為全文摘要:

SXSW互動(dòng)大會(huì)是有名的“大贏家生產(chǎn)器”,Twitter、Foursquare和GroupMe都是在這個(gè)大會(huì)上發(fā)跡的。很多擁有號(hào)召力的業(yè)界人士都會(huì)參加SXSW大會(huì),這些服務(wù)吸引了他們的注意,并最終獲得了主流用戶的青睞。

現(xiàn)在Twitter價(jià)值80億美元,F(xiàn)oursquare價(jià)值6億美元,GroupMe則以8500萬美元的價(jià)格被Skype收購。“SXSW效應(yīng)”果然名不虛傳。

“SXSW效應(yīng)”的減弱

Twitter、Foursquare 和GroupMe都是曾經(jīng)的SXSW互動(dòng)大會(huì)大贏家。它們有一個(gè)共同之處 :對(duì)于SXSW上的饑渴的早期嘗鮮者來說,這些互聯(lián)網(wǎng)公司的服務(wù)非常合適。

在今年的SXSW上,似乎有很多公司都想復(fù)制Twitter、Foursquare 和GroupMe的成功。但它們的應(yīng)用似乎專門為SXSW大會(huì)開發(fā),專門為SXSW上饑渴的早期嘗鮮者們提供服務(wù)。

這可能就是今年SXSW沒有明確贏家的原因。每年的SXSW贏家都會(huì)“變小”一點(diǎn)兒。 GroupMe的成功比不上Foursquare,而Foursquare的成功又比Twitter小一些。如果說今年有贏家的話,它的成功簡直微不足道。

Foursquare在2009年的SXSW大會(huì)上引起轟動(dòng)完全是一個(gè)驚喜,其創(chuàng)始人丹尼斯·克勞利(Dennis Crowley)上周承認(rèn),他和另一位創(chuàng)始人納文·賽爾瓦杜萊(Naveen Selvadurai)分別乘坐飛機(jī)到了SXSW大會(huì),因?yàn)檫@樣他們就能輪流編程直到最后一分鐘。他們沒有準(zhǔn)備任何T恤、貼紙和街頭宣傳活動(dòng)。之所以決定在SXSW大會(huì)上發(fā)布Foursquare,是因?yàn)樗麄兿虢o自己定下最后期限。Foursquare能引起轟動(dòng)有三個(gè)原因:運(yùn)氣好,契合了市場,以及缺乏競爭。

有用性的降低

今年SXSW大會(huì)上最有名氣的社交應(yīng)用是為SXSW大會(huì)創(chuàng)建的。在SXSW大會(huì)上,你身邊有2萬個(gè)潛在的新聯(lián)系人,因此像Glancee(或Sonar、Banjo、INTRO)這樣的應(yīng)用的有用性就被放大了。當(dāng)我們回到家鄉(xiāng),身邊是數(shù)以百萬的陌生人,我們又沒有處在社交場合時(shí),Highlight 或Glancee的有用性也大大降低了。

這讓我想起人們?cè)谂蓪?duì)上戴的顏色鮮艷的頭飾。在派對(duì)上戴這種東西超級(jí)有趣,但當(dāng)你回到家時(shí),就只能把它們放到抽屜里了。

當(dāng)我回到家后,如果不是社交場合,我可能不會(huì)使用Highlight。如果在一個(gè)社交場合,我發(fā)現(xiàn)某人看上去很臉熟,卻不記得他是誰,我會(huì)打開Highlight。但問題是這個(gè)人也得有Highlight,而且還打開了它。有些人認(rèn)為,Highlight能讓你記住聯(lián)系人,你們共同的朋友,以及你們的共同之處,這就讓它獲得了取代名片的能力。但是這需要之前跟你交換過信息的人打開Highlight才行。

我認(rèn)為這些服務(wù)(特別是Highlight)的創(chuàng)始人大多都很聰明。我不是說Highlight或Glancee或Sonar不會(huì)有用戶,因而無法發(fā)展。我只是不認(rèn)為它們中的任何一個(gè)成為了SXSW大會(huì)的贏家,像Twitter、Foursquare和GroupMe那樣引起了大規(guī)模轟動(dòng)。這類應(yīng)用需要有大量用戶才能發(fā)揮效用,但在SXSW大會(huì)之后,用戶們就會(huì)各自返鄉(xiāng)。

很多團(tuán)隊(duì)都有同樣的點(diǎn)子,他們以不同的方式來實(shí)施這個(gè)點(diǎn)子。這個(gè)“位置-共享-社交-朋友應(yīng)用”類別喧鬧而擁擠。即使當(dāng)初Foursquare和Gowalla同時(shí)推出,這個(gè)類別中也只有它們兩家服務(wù),而不是現(xiàn)在這樣有很多家服務(wù),你都不知道該嘗試其中哪一家才好。

Highligh的走紅

在今年的SXSW大會(huì)上,Highligh顯然比較出名。一些高科技大腕也在使用它,這得感謝一些有號(hào)召力的人。

保羅·戴維森(Paul Davison)去年創(chuàng)建了Highligh,然后讓朋友們參與私測。在硅谷投資者召開的一個(gè)早午餐活動(dòng)中,戴維森意外地制造了Highligh 的“小狂潮”。當(dāng)時(shí)他把這個(gè)應(yīng)用展示給一群朋友看,羅伯特·斯考伯(Robert Scoble,博客作者, 技術(shù)傳道者和作家,因他的Scobleizer博客而廣為人知)走過來,詢問他們?cè)谧鍪裁础S捎诓幌朐谶@個(gè)程序完備之前討論它,這群人喃喃地說“沒有啥”,然后就各自收起了自己的手機(jī),這種行為十分令人生疑。

而引起一位博客作者的興趣的最好方式,就是顯得神神秘秘。據(jù)說Highlight引起業(yè)界注意的經(jīng)歷就是這樣。如果情況果真如此,那么這個(gè)應(yīng)用就是慢慢走紅的,而不是在SXSW大會(huì)上突然躥紅的。

這個(gè)類別還存在另一個(gè)問題,即人們對(duì)分享個(gè)人資料仍然感到不安。博客和社交網(wǎng)絡(luò)最初出現(xiàn)時(shí),跟其他人分享這么多關(guān)于自己的信息似乎顯得很奇怪。很明顯,我們已經(jīng)克服了那種感覺。像Highlight這樣的公司堅(jiān)信,社交網(wǎng)絡(luò)和信息共享的未來在于了解你周圍的人,就好像你有第六感似的。戴維森說,典型的模式是用戶克服了最初分享個(gè)人資料的古怪感(用戶通常都會(huì)有這樣感覺),然后他們發(fā)現(xiàn)這個(gè)共享服務(wù)有用而且有益,而且收益大于他們放棄隱私的成本。這種情況雖然不會(huì)很快出現(xiàn),但是最終會(huì)出現(xiàn)。

總之,如果Highlight或其他位置應(yīng)用希望成為贏家,它們就得讓擁有號(hào)召力的SXSW參會(huì)者在會(huì)后仍然使用它。


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