CNET科技資訊網 4月6日 國際報道：數周前，雅虎向Facebook發起巨大的專利戰后，Yammer CEO兼創始人大衛·薩克斯（David Sacks）在Twitter上鼓動對雅虎不滿的雅虎員工辭職：如果雅虎員工在60天內辭職，Yammer將為雅虎員工提供一筆25000美元的簽約獎金。
薩克斯指出，自從向雅虎員工發出加盟邀請函后，Yammer已經收到70份簡歷，并確定了5位人選，其中兩人已經獲得Yammer提供的工作并將領取獎金。
Yammer已融資8500萬美元，目前正在瘋狂增長。薩克斯說：“招聘工作正在進行中。應聘者需要發送簡歷并進入招聘程序，我們正盡快敲定人選。”
技術公司人才搶奪戰相當嚴重，尤其是軟件工程師緊缺。Yammer公司正在搜羅各方面的人才，除招聘工程師外，還招聘運營人員和銷售人員，因為Yammer客戶是企業客戶。Yammer開發的一款社交網絡工具被全球財富500強中逾80%的企業所采用。
Yammer招聘的兩名人才是前雅虎工程師。
對工程師和其他職位的員工而言，員工推薦獎金司空見慣，Yammer支付的員工推薦獎金高達10000美元，但Yammer從不支付簽約獎金。這次促使薩克斯支付簽約獎金的根本原因并非為了招聘人才，而是對雅虎成為一家“專利流氓”的不滿。
薩克斯說：“我們要打擊專利流氓和存在該行為的現有公司。我認為軟件專利不應該存在，這幾乎是硅谷每位企業家的觀點，甚至大多數知名公司都這樣認為。我希望表達出大家的這一愿望。”
那么Yammer為何確定25000美元的簽約獎金？
薩克斯表示：“獎金額太少不會引起關注，太多將引起反感。我們一般情況下不會發放簽約獎金，通常希望通過基本工資和公司股票激勵員工。”
雅虎是一家即將沒落的公司，盡管工程師暫時還沒有被解雇的危險，但前景不容樂觀。
薩克斯說：“如果你有明確目標，就不要再坐失良機了。”薩克斯仍舊堅持60天內從雅虎辭職者將領取Yammer簽約獎金的期限。
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本文標題：Yammer挖角雅虎員工 簽約獎金達25000美元
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