4月24日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，IT巨頭蘋果、谷歌、英特爾及Adobe等科技企業(yè)被指控達(dá)成“互不獵取”其他方員工的協(xié)議，指控稱該協(xié)議阻礙了職業(yè)發(fā)展，壓低了員工工資。
加州一家聯(lián)邦法庭近日向包括蘋果、英特爾、Adobe、谷歌在內(nèi)的七家科技企業(yè)發(fā)出了法庭命令，這些企業(yè)將面臨著來自其中幾家企業(yè)五名前雇員（均為軟件工程師）提起的私人反托拉斯訴訟。幾名前雇員指控稱，幾家企業(yè)聯(lián)合起來以消除它們之間在技術(shù)勞工方面的競爭，從而壓低雇員的報(bào)酬以及減少雇員的流動性。美國加州聯(lián)邦地方法院法官露茜-科赫(Lucy H. Koh)上周裁定不能取消原告的反壟斷指控，因此這幾家企業(yè)之間所簽訂的六份協(xié)議將使它們面臨反托拉斯訴訟。
據(jù)悉，這幾名前雇員從2005年至2007年對包括蘋果、英特爾、Adobe、谷歌在內(nèi)的七家科技企業(yè)提出指控，稱這些企業(yè)之間達(dá)成了幾乎完全相同的“不打無約電話（do not cold call）”互不獵取員工雙邊協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，達(dá)成協(xié)議的兩家企業(yè)將對方雇員的名字列于“不打無約電話”名單之中，并且該協(xié)議還附上了招聘人員不向這些雇員“打電話”的說明。
根據(jù)原告提出的指控，在一個(gè)健全合法的競爭性勞動力市場中，每家被告都可通過招募或“打無約電話”來競爭另一家企業(yè)或其他被告的員工。科赫在其長達(dá)29頁的法庭命令中表示：“七個(gè)被告之間的六份相同雙邊協(xié)議是根據(jù)一項(xiàng)兩年期計(jì)劃秘密達(dá)成，這表明這些協(xié)議屬于合謀行為而并非巧合所致。”
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本文標(biāo)題：蘋果等IT企業(yè)或因互不挖掘協(xié)議而面臨起訴
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