新浪科技訊 4月26日上午消息，京東商城(微博)集團宣布將培訓上升為公司戰(zhàn)略之一，并著手建立“京東大學”，為每一位員工建立科學、清晰的學習成長路徑，幫助每一位員工在職業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)成功。
據(jù)悉，京東培訓體系從2008年開始搭建，2010年培訓部門從原本的HR功能中獨立出來組成集團培訓部。2012年公司創(chuàng)始CEO劉強東強調(diào)“把培訓上升為公司戰(zhàn)略之一”，并著手建立“京東大學”。
京東商城近些年高速增長，員工迅速增加。在這個背景下，按照公司業(yè)務及運營的戰(zhàn)略需求，開展了許多培訓項目。有針對主管級的儲備干部培訓，針對經(jīng)理級的新晉管理培訓，針對中高層的MBA/EMBA培訓；特別是舉辦數(shù)屆針對應屆生的“管理培訓生項目”和針對經(jīng)理的“管理干部項目”為公司的長遠發(fā)展儲備了大量人才，效果顯著。
京東整個課程體系以企業(yè)文化為核心，以員工業(yè)務技能和管理能力提升為主線，以職業(yè)化素養(yǎng)熔煉為支脈，包括團建拓展、職業(yè)化素養(yǎng)、業(yè)務進階、管理進階、執(zhí)行力、領導力等七大系列�，F(xiàn)有課程300多門，終年開設不斷更新。
講師體系是開展培訓的核心資源。京東不僅與許多知名培訓咨詢公司建立良好關系，擁有大量外部講師資源，在公司內(nèi)部也組建了一支強大的內(nèi)訓師隊伍�，F(xiàn)有內(nèi)部講師近600余人，包含基層最優(yōu)秀的員工、經(jīng)理，總部的總監(jiān)、VP。公司定期舉辦內(nèi)訓師集訓營，給內(nèi)部講師傳授“呈現(xiàn)技巧”“課程開發(fā)”等更專業(yè)的培訓。
除了完備的培訓體系，近日，京東商城集團還宣布推出了名為“安居計劃”的員工無息貸款購房購車計劃，用于幫助員工購房購車，安居樂業(yè)，貸款總額預計高達數(shù)億元。
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本文標題：京東商城升級培訓體系
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