騰訊科技訊（Kathy）北京時間5月3日消息，據國外媒體報道，每一位經理或首席執行官都面臨著這樣一個問題：怎樣了解每個員工的工作狀況？使用Thinkfuse，你可以輕松看到團隊（或公司）中每個員工的工作狀況報告。該服務去年在TechCrunch顛覆大會紐約站上首次亮相，現在剛剛完成beta測試。
Thinkfuse位于西雅圖，創始人是谷歌和微軟的前雇員。該服務的靈感來自于谷歌使用的一個內部工具Snippets。每周，谷歌員工都會發布一個簡單的狀態更新，說明他們完成了哪些工作，以及計劃下周做些什么。所有這些更新會被匯聚到一份給經理看的報告中，而且其他人也可以對它們進行搜索。
Thinkfuse網站頁面（騰訊科技配圖）
Thinkfuse希望讓大家都能使用這個工具。經理或首席執行官可以登錄Thinkfuse，然后要求員工們每周通過電子郵件提交工作狀態報告。這個服務很不錯，因為它不需要員工有太多的行為變化。你無需學習使用全新的系統，直接用電子郵件就可以了。
Thinkfuse的執行長艾登·蓋杰爾（Aydin Ghajar）說：“它有助于讓大家養成一個習慣：每周花15分鐘的時間停下其他活動，思考一下什么是真正重要的事情，你已經完成了哪些工作，它對公司達成目標有多大的幫助。”
你可以搜索員工提交的報告，也可以按團隊、位置或角色組織它們。
競爭對手分析
蓋杰爾說，像Yammer那樣的企業社交應用太像Facebook了。
“人們貼出各種各樣的東西，比如雜感，公司的照片，”蓋杰爾說，“所以你很難找到關鍵的業務信息。”
他說，對于Thinkfuse來說，Yammer和Jive這樣的服務更像是互補性的，而不是競爭性的。Asana是該領域中的另一個公司，它可以顯示任何特定時候員工在做什么，但員工需要使用一個全新的系統，并徹底改變自己的行為。而最接近Thinkfuse的競爭對手可能是今年早些時候亮相的15five。
Thinkfuse自去年推出以來，大約有450家公司參加了它的beta測試。這個服務顯然會采用免費增值的商業模式，但現在它定價方式尚未確定。蓋杰爾說，他覺得管理者為高級分析等功能每月支付 10到20美元會比較合理。
Thinkfuse參加過TechStars孵化項目。該公司已經從包括音樂界資深人士帕托維兄弟（Ali and Hadi Partovi）、SV Angel和斯科特·班尼斯特（Scott Banister）在內的天使投資者那里籌集了約50萬美元資金。
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本文標題：Thinkfuse：員工工作狀態匯報工具
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