騰訊科技訊（清雨）北京時間5月15日消息，據(jù)國外媒體報道，美國福布斯網(wǎng)站撰稿人亞當(dāng)•哈爾騰(Adam Hartung)日前發(fā)表文章，把微軟CEO史蒂夫•鮑爾默（Steve Ballmer）評為美國大型上市企業(yè)最差CEO，同時認(rèn)為，鮑爾默也是最應(yīng)該被解雇的CEO。
哈爾騰在文章中指出：“毫無疑問，鮑爾默是美國大型上市公司中表現(xiàn)最差的CEO。他一手主導(dǎo)了微軟從增長最快和利潤最高的移動音樂、手機(jī)和平板電腦等科技市場退出，在這個過程中，他不僅犧牲了微軟的利益，而且還犧牲了戴爾、惠普，甚至是諾基亞等生態(tài)系統(tǒng)企業(yè)的利益。他的錯誤領(lǐng)導(dǎo)不僅損害了微軟，而且還損害了微軟股東的利益，并且影響了就業(yè)。”
哈爾騰把Vista和Zune在市場上的失敗，微軟延遲產(chǎn)品發(fā)布，以及在移動領(lǐng)域的落后，視為鮑爾默領(lǐng)導(dǎo)失誤的例證。他指出，鮑爾默2000年接手微軟時微軟的股價為60美元，而現(xiàn)在微軟的股價還不到30美元。
哈爾騰還指出：“在錯過進(jìn)入移動市場最佳時機(jī)并在該領(lǐng)域落后競爭對手?jǐn)?shù)年后，鮑爾默將賭注押在了Windows 8上，以及戴爾、惠普、諾基亞等其他公司的未來上。對任何一位CEO來說，這種做法都是瘋狂的。如果微軟董事會能夠在幾年前解雇鮑爾默，轉(zhuǎn)而聘請一位懂得科技發(fā)展趨勢的新CEO的話，那么微軟就能完全避免這種冒險策略，并跟上當(dāng)前的市場發(fā)展趨勢。”
過去幾年里，曾經(jīng)出現(xiàn)過要求微軟解雇鮑爾默和要求鮑爾默辭職的聲音。一年前，著名對沖基金經(jīng)理戴維•艾因霍恩（David Einhorn）表示，鮑爾默應(yīng)該下臺。他指出，鮑爾默繼續(xù)在職對微軟股票是最大的威脅。2010年9月，因微軟在Kin、手機(jī)和平板電腦等業(yè)務(wù)上的失敗，鮑爾默僅拿到了一半的獎金。在Glassdoor.com網(wǎng)站上，微軟員工也曾把鮑爾默評為最差科技公司CEO。
不過，微軟在鮑爾默的領(lǐng)導(dǎo)下也取得了一些成功，包括SharePoint、Office、SQL Server、Windows Server，以及Xbox業(yè)務(wù)的成長等。但是，鮑爾默的失誤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他所取得的成功，特別是在移動領(lǐng)域更是如此。按照大多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)衡量，在鮑爾默領(lǐng)導(dǎo)下，微軟在科技市場上的主導(dǎo)地位不僅沒有增強(qiáng)，反面受到了削弱。
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