【艾瑞網(wǎng)消息】企業(yè)通過Twitter、Facebook和LinkedIn等社交網(wǎng)站可以快速實現(xiàn)與同行、投資者、顧客以及任何一個對其感興趣的人的及時交流與互動。但在企業(yè)的絕大多數(shù)信息高管中間，使用社交網(wǎng)站卻并非是首要選擇。
據(jù)社交軟件服務(wù)提供商Harmon.ie進(jìn)行的最新調(diào)查顯示，在《財福》500強(qiáng)和全球250強(qiáng)企業(yè)中，僅有10%的企業(yè)CIO經(jīng)常使用公開的社交網(wǎng)站。其中，只有4名CIO寫博客，約有三分之一的既沒有LinkedIn檔案，即使有其檔案鏈接也不會超過100個。
使用社交網(wǎng)絡(luò)最經(jīng)常的25家企業(yè)CIO主要集中在SAP、谷歌、微軟和IBM。另外，媒體巨頭奧美、蘇格蘭皇家銀行也在其中。
Harmon.ie稱，上述研究主要基于LinkedIn網(wǎng)站CIO數(shù)據(jù)、CIO的推特信息、社交評論得分、其它有影響力的博客的評論、谷歌+以及其它相關(guān)數(shù)據(jù)。
Harmon.ie的首席社交戰(zhàn)略分析師Mark Fidelman稱，盡管250名CIO負(fù)責(zé)上述250家大型企業(yè)的轉(zhuǎn)型，但數(shù)據(jù)表明他們在使用什么工具推動企業(yè)轉(zhuǎn)型方面卻經(jīng)常非常不足。同時也說明，盡管社交媒體已在消費者中深入人心，但在絕大多數(shù)企業(yè)中間，仍然沒有上升到重要位置，仍未成為企業(yè)IT路線圖的重點戰(zhàn)略。SAP公司的高管稱，SAP用于博客、推特等社交網(wǎng)站的投資對提升SAP品牌只起到了3-5%的積極作用。
SAP公司的CIO Bussmann稱，SAP于2006年開始使用社交媒體，建立了一個涉及企業(yè)IT事務(wù)的內(nèi)部博客，內(nèi)容都是內(nèi)部員工開發(fā)，社交互動性很強(qiáng)。后來，該博客向社會公開，目前已成為SAP訪問量最高的博客網(wǎng)絡(luò)。
他指出，目前在他的社交活動中，最常使用的就是Twitter，其次是Facebook和LinkedIn。通過推特，SAP獲得了大量的用戶流量，而通過LinkedIn，SAP招聘了許多員工。在Facebook，人們主要是發(fā)表評論，但針對企業(yè)主題的討論并不是很多。
另外，Pinterest也引起了許多人的關(guān)注，這主要是因為其具有不同的共享和組織信息的方式。這名主管稱，Pinterest在某種意義上講是一種虛擬工作方式，它存在很大的機(jī)會，特別是你在一個巨大的市場中要快速地找到200或是300個頭條時，Pinterest將是未來企業(yè)共享的理想之地。
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本文標(biāo)題：企業(yè)社交媒體使用率僅10% 多用Twitter
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