3月19日電 針對近期媒體曝光快遞行業(yè)暴力分揀等亂象的問題，中國消費者協(xié)會投訴部主任邱建國今日做客中新網(wǎng)訪談間時表示，快遞行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，在規(guī)范里，應當對從業(yè)人員設(shè)定門檻，提高他們的道德水準和依法從業(yè)的意識。
3月1日，新的《快遞市場管理辦法》正式實施，辦法對快遞業(yè)務的收寄、分揀、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)都做出了明確規(guī)定。但近期仍舊曝光了一些快遞亂象，有一些快遞暴力分揀，私自拆看客戶包裹，漠視收件人投訴。新規(guī)出臺后，還難以遏制快遞丟貨等現(xiàn)象。
邱建國表示，快遞業(yè)是門檻比較低的一個行業(yè)，從業(yè)人員也是參差不齊。所以要從根本上改變這種現(xiàn)狀，首先在規(guī)范里邊，應當對從業(yè)人員有一個門檻，提高他的道德水準和依法從業(yè)的意識。
同時，邱建國認為，“我覺得各個快遞公司，包括行業(yè)的組織，要加強自律，把安全送達消費者的物品作為最首要的責任。有的時候，我們春節(jié)的時候，往往是不能夠快速地送達，有的時候是把消費者的件送丟了，甚至還有的，本來應該是送張三，結(jié)果消費者收到的是李四。”
另外，對于暴力裝卸的問題時有發(fā)生，邱建國認為，“在我們的規(guī)范當中，一定要對這些行為予以很重的處罰。同時，我們的物流企業(yè)要對全過程進行有效地監(jiān)督。”
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本文標題：快遞暴力分揀等亂象多 專家建議設(shè)從業(yè)人員門檻
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