“朔州市18名合同制交通民警遭遇不公正待遇”的問題，自2010年9月份網站報道后，在全國引起了巨大反響。三個多月里，已有數十家網絡媒體轉載，社會上議論紛紛。日前，記者就網上報道內容的具體情況、各級各部門對問題的態度、以及問題的處理情況以及當事人的想法，采訪了18名合同制交警中的部分同志。
朔州的這18名合同制交通民警的招用程序及性質：“1993年5月18日，由曹振聲市長主持的朔州市人民政府常務會議研究決定：‘同意組建市交通警察直屬大隊，人員定編35人’。他們是從復轉軍人中經過嚴格的招考、體檢、政審等程序錄用的，”按照錄用時簽定的合同約定，“工資和福利待遇與正式警察相同”。
這些合同制民警，他們近18年來所從事的崗位、工作情況以及取得的成績：“自走上交警崗位以來，他們一直都干著正式警察的工作，每天工作12個小時，無星期日、節假日；個人獲全市系統‘優秀崗組長’、‘標兵’、‘先進個人’、‘崗位練兵第一’、‘知識競賽第一’等眾多獎項，集體獲市‘文明單位’、省公安廳‘紅旗大隊’、省交警系統‘學濟南先進集體’等40余個獎項。”
招用以來他們的待遇問題：“工資沒有列入市財政預算，交警隊又沒有其它創收渠道，只有靠罰款上繳財政后的返還部分開資，沒有一點保障！他們干的是民警的工作，稱謂則常用‘協勤’來代替。”
自1993年這18名合同制民警招用以來，朔州交警系統的編制增加、分配情況：“1994年10月19日市編辦根據市公安局‘關于成立市交警直屬大隊’的請示專門給了15名編制（市交警直屬大隊除兩名領導外就是這18名合同制民警，他們未占到一名編制）；200年省編辦給了朔州交警隊45名公安專項編制；2006年市政府一次增加300名地方警察編制”。按道理，每一個編制都應落到最需要人的崗位、給那些最具備條件的人�？墒�，還有哪些崗位比市政務常務會議研究確定的更重要呢？又有哪些人比按照市政府常務會議要求，從復轉軍人中公開招考，嚴格審查，而且在交警崗位上工作近18年，羸得似雪片般集體和個人榮譽的18名合同制交通民警更具備條件呢？可是，這些編制都于默默之中，被那些一般人不知來頭的人占去了，就連專門給市交警直屬大隊的那15名編制也是如此。
國家對招聘交通民警的待遇規定：“勞動法明確規定‘同工同酬’，公安部多年來對招用民警有嚴格的規定，‘必須是學校畢業或按相關要求向社會公開招聘’，全部是正式人員待遇（近年來，全部是在有編制的情況下招用）。中華人民共和國公安部，2008年4月30日，以公交管[2008]88號，下發了《關于加強交通協管員隊伍建設的指導意見》的通知：‘一、各地公安機關要積極爭取地方黨委、政府的重視和支持，在財政給予經費保障的前提下，適當增加交通協管員數量，以適應交通管理工作需要。’山西省財政廳、山西省公安廳于2009年以晉財政發（2009）69號文下發了《關于規范全省公安交警系統交通協管員經費有關問題的通知》‘一、由政府批準，人事、勞動部門招錄的交通協管員和由公安交警部門確定用人標準，勞動人才市場負責招收和派遣并簽訂用人協議的交通協管員，由同級財政部門按照有關標準予以經費保障。二、……交警支、大隊自行招錄的交通協管員由各地根據需要認真清理，清理后的留用人員要逐步納入編制管理，未納入編制前，對這部分人可根據《勞動合同法》的規定，由同級政府財政部門按臨時聘用人員在工資待遇方面予以經費保障’”。
各級、各部門負責人對朔州的18名合同制交警待遇問題的看法：2010年12月6日，“省委巡視組巡視朔州群眾來信來電來訪事項轉辦通知書”轉朔州政法委：“現將市交警隊合同制民警反映要求解決執法、編制、工資以及應享福利待遇問題，要求高度重視，認真辦理，并將辦理結果于12月16日前報告我組。2010年12月21日，山西省公安廳常務副廳長李富林在“網情擇報上”就朔州合同制交警的問題批示“請安根田同志閱”；市政府李發副市長認為“既是93年市政府常務會議研究的，作為復轉軍人，被公開招聘為合同制民警，就應似正式人員安置”；“市交警支隊幾年來多次就18名合同制民警，請示上級按正式民警待遇，但未果”。”2010年4月，市交警支隊見18名合同制民警以正式人員待遇困難太大，便將他們委身為‘協勤’，以朔公交發（2010）31號文，向朔州市政府打了《關于解決交警支隊18名交通協管員經費保障問題的報告》，要求將他們的工資、以及養老保險金、醫療保險金、住房公積金等納入市財政預算”；“2010年6月11日，侯新生副市長召集市人事局、財政局、勞動局、信訪局、公安局、交警支隊六家單位的領導召開了協調會，會議決定由市人事局對18名同志進行資格審核、認定身份，為下一步解決這些同志的經費問題提供依據”；“2010年6月21日，市交警支隊對這18名同志進行了公示”。之后，朔州交警支隊領導多次就這些同志的問題找市領導；前不久，支隊長就那些合同制交通民警的問題，當著他們的面給馮改朵市長的秘書打電話，讓轉告市長。
18名合同制民警的愿望：“我們當然希望按照勞動法規定的‘同工同酬’以及簽訂合同時確定的‘按正式警察對待’；如果說完全公道，還應該補足我們已過去的17年零8個月的待遇。”
這18名合同制交通民警思想健康、作風正派、業績輝煌。倘若他們的問題一直拖下去解決不了：“我們也是人，不是不食人間煙火的神；我們都已40幾歲，而且不少人已積勞成疾，往后的日子不能沒有飯吃……不過，我們相信在中國共產黨的領導下，一定會有領導關心我們的事，為我們堅決這一問題的；退一步說，如果萬一不給我們解決，我們會把主要精力用在上訪上去的。”
在采訪結束后，記者為朔州18名合同制交警的待遇問題陷入了深思：在共產黨領導下的中國，在構建和諧社會的今天，怎么就沒有公道？真正干事業的人怎么能沒有出路？政策、法律執行難，就連市政府常務會議研究確定的事也落實不了，甚至需要上訪來解決！
推薦閱讀
一堂以案說法職務犯罪法制預防課，400多名干部聽課后，5人抱著錢去自首。這是重慶市涪陵區最近發生的新聞。這新聞告訴人們：腐敗預防課就像一場及時雨，猛烈清洗了干部靈魂，讓他們幡然醒悟。 重慶晚報7月17日報道：>>>詳細閱讀
本文標題：山西朔州18名合同制民警誓死追要飯碗
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20110720/10048.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示