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“月餅稅”究竟征了誰(shuí)的稅?

作者:際通寶 來(lái)源: 2011-08-30 10:36:13 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

    中秋前夕,不少單位都會(huì)向員工發(fā)放月餅、中秋購(gòu)物禮券或是月餅券。近日,“月餅稅”成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。際通寶消息,從規(guī)范稅法角度上看,派發(fā)月餅是需要征個(gè)稅的。納稅人8月收到單位發(fā)放的月餅或月餅券,將按2000元/月的免征額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)征個(gè)稅,9月收到的則按3500元/月的標(biāo)準(zhǔn)征稅。

 

  稅法規(guī)定,個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得包括:現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券以及其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。單位發(fā)放的月餅、提供給員工的免費(fèi)一日游等均應(yīng)作為應(yīng)稅所得與當(dāng)月發(fā)放的工資薪金合并計(jì)征個(gè)稅。

 

  稅務(wù)部門按規(guī)定收稅,納稅人按章繳稅,這是法治社會(huì)里“和諧”的體現(xiàn)。雖然“月餅稅”有法可依,卻提前讓月餅變了味,不僅傷了員工們的福利,也傷了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,將傳統(tǒng)節(jié)日變?yōu)榱艘粋(gè)從百姓中奪利的工具。不少上班族表示這稅征得夠牽強(qiáng),“中秋節(jié)屬于傳統(tǒng)節(jié)日,小小一塊月餅都要負(fù)擔(dān)稅費(fèi),細(xì)細(xì)看看,一年中有很多節(jié)日,比如端午節(jié)是否還要征收‘粽子稅’?春節(jié)是單位為員工發(fā)福利最多的節(jié)日?”

 

  北京師范大學(xué)教授、民俗專家蕭放就認(rèn)為,公司發(fā)放給員工的禮品應(yīng)該是對(duì)員工表示感謝和鼓勵(lì),是一種節(jié)日期間增進(jìn)感情的做法,對(duì)贈(zèng)送月餅這項(xiàng)傳統(tǒng)收稅“很傷感情”。有網(wǎng)友戲稱,“月餅稅”是“中國(guó)又一項(xiàng)史上最憋屈的稅種”。

 

  關(guān)于這“月餅稅”的征收問(wèn)題,記者發(fā)現(xiàn)月餅稅只是針對(duì)企業(yè)員工,而沒(méi)有針對(duì)行政和事業(yè)單位。比如,按照稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理,對(duì)月餅征稅的依據(jù)就是這個(gè)規(guī)定。但事實(shí)上,行政事業(yè)單位的中秋月餅更是不少發(fā),并且不管在月餅的檔次上,還是在房補(bǔ)、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)助等方面,恐怕都比一般的企業(yè)要高很多。像這樣只對(duì)企業(yè)的月餅征稅,而對(duì)行政和事業(yè)單位放一馬這樣的歧視性規(guī)定,要讓老百姓沒(méi)意見(jiàn)恐怕不太現(xiàn)實(shí),有媒體直指稅務(wù)部門針對(duì)居民收入征稅“見(jiàn)縫插針,無(wú)孔不入”。

 

  署名“周俊生”的博客指出,由于制度的不完善,我國(guó)個(gè)稅征收出現(xiàn)了大的偏差,個(gè)稅流失比較嚴(yán)重,比如資本利得稅長(zhǎng)期處于“暫不征收”狀態(tài),灰色收入更是由于技術(shù)上的困難長(zhǎng)期無(wú)法從稅收上建立管理機(jī)制。這種狀況的長(zhǎng)期存在,導(dǎo)致工薪階層成了個(gè)稅的主力,而一部分收入渠道廣泛的富人卻心安理得地處于個(gè)稅征收的邊緣。因此,對(duì)于稅務(wù)部門來(lái)說(shuō),更重要的是堵住這方面的漏洞,而不是盯住普通百姓口袋中的“蠅頭小利”。

 

  不過(guò)際通寶http://www.gtobal.com/)觀察員余心蝶認(rèn)為,“月餅稅”并不是稅務(wù)部門看中了百姓口袋中的“蠅頭小利”,而是要加強(qiáng)對(duì)胡亂發(fā)放福利的單位的監(jiān)管力度。這個(gè)初衷是好的,只是在實(shí)際的操作中本該受到監(jiān)管的企業(yè)沒(méi)有受到多大的影響,而普通的職工卻被株連了,個(gè)中的緣由很值得相關(guān)部門深思。

 

  深入分析后可以發(fā)現(xiàn),“月餅稅”問(wèn)題出現(xiàn)的關(guān)鍵主要是因?yàn)闆](méi)有設(shè)定好“臨界點(diǎn)”,所以才會(huì)“傷及無(wú)辜”。像單位發(fā)放給員工的非福利性質(zhì)的實(shí)物,確實(shí)應(yīng)該計(jì)入工資征收個(gè)稅,可法律并無(wú)明確規(guī)定哪些東西屬于福利,哪些是作為實(shí)物要計(jì)稅的,而所謂的“月餅稅”無(wú)疑就處于這樣的“空白地區(qū)”。

 

  顯然,要避免“月餅稅”的情況在其他領(lǐng)域出現(xiàn),要使得相關(guān)政策既合理又合情,不僅需要有關(guān)部門在標(biāo)準(zhǔn)的制定上更加貼近普通百姓,從人們的實(shí)際情況入手,還要盡快完善現(xiàn)有征管體系,在稅款使用上變得公開(kāi)透明,加快稅負(fù)轉(zhuǎn)換國(guó)民福利步伐。

 


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