在國外商務社交網站LinkedIn成功上市的“誘惑“下，國內眾多Bsns網站如雨后春筍般涌現出來。商務社交網站不僅給職場人群個人創(chuàng)造了價值與機會，更為每一個公司招攬賢才、吸引客戶進而創(chuàng)建品牌、傳播口碑提供了卓有成效的幫助，這讓BSNS網站在國內也毫無懸念的火了起來。
面對越來越多的商務社交網站，越來越多相似的服務、相似的解決方案、相似的產品功能、相似的人群定位，無一不混淆著用戶與企業(yè)的選擇。到底哪個商務SNS才是適合個人或者企業(yè)去加入的？這些商務SNS網站又能為我們帶來什么？個人與企業(yè)在網站上的需求能否得到精準地解決？
這些問題的提出，代表著用戶對于商務社交網站的垂直化分眾需求已經越來越高，國內專注于金融行業(yè)的商務SNS網站金融圈（http://www.jrq.cn）將目標用戶群體的職場訴求用最簡潔方式表現出來，這一垂直化細分把用戶群體精準的定位出來，顯然對個人與企業(yè)具有更強的吸引力。
對于個人而言，金融圈將專業(yè)的金融人士群體清晰、精準、有效地分離出來，將金融業(yè)內從事證券、銀行、期貨、基金等工作的專業(yè)人群聚集在一起。通過核心產品為職業(yè)人士提供服務，形成了強大的用戶黏合度和實用性。用戶可在金融圈里分享業(yè)內信息，進行行業(yè)交流，擴充職場人脈，尋求金融職位，為金融行業(yè)的人才提供精確、有效的行業(yè)最新信息。
對于企業(yè)而言，金融圈內的用戶無一不是精準的目標人群，可以高效的幫助企業(yè)發(fā)掘人才。對于招聘高端金融人才的企業(yè)更是提供專屬招聘解決方案，讓個人與企業(yè)實現精確對接，使得企業(yè)與個人的需求都能到最大程度的滿足。
金融圈并不是一個傳統(tǒng)的商務社交網站或者一個專業(yè)招聘網站，它代表著商務社交網站垂直細分的開始，是微招聘與SNS的結合。金融圈做到的是將個人與個人、個人與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間形成完美的溝通循環(huán)，讓每一位會員能可以在金融圈中找到他所希望得到的，無論是各類金融行業(yè)的招聘、求職信息，還是人脈關系以及其他信息。這對金融行業(yè)的人才和企業(yè)來說一件非常有意思的事情，也會成為今后金融人才以及金融企業(yè)的一片樂土。
推薦閱讀
每個企業(yè)都在苦苦掙扎，想方設法獲得更好的廣告花費效率。SEM精算師www.medianet.cn/semactuary/可以讓在線廣告產業(yè)營銷團隊中的每個參與者都成為受數據驅動的營銷商。SEM精算師可以同時管理百度和google關鍵詞竟價。>>>詳細閱讀
本文標題：金融圈鎖定金融業(yè)內人士 商務SNS進入細分時代
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20111117/15211.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示