消息稱，松下方面表示正考慮將其總部員工從目前的7000人縮減至約150人，裁員比例高達98%。而在5月份時，該公司就對外宣布了裁員計劃，將其全球員工數量縮減至33萬人，裁員10%。

【IT商業新聞網訊】（記者 青云）上一財年，日系品牌松下和夏普相繼出現歷史最大虧損。其中，松下虧損100億美元；夏普虧損47億美元。為了扭轉虧損局面，在2012年兩家相繼出臺大規模的裁員計劃：松下總部將裁減98%的員工，夏普也將裁減約5000名。

消息稱，松下方面表示正考慮將其總部員工從目前的7000人縮減至約150人，裁員比例高達98%。而在5月份時，該公司就對外宣布了裁員計劃，將其全球員工數量縮減至33萬人，裁員10%。

松下電器新任掌門人津賀一宏曾表示，松下希望對總公司體制進行改革，以達到2012財年盈利500億日元的目標。

夏普也在昨日宣布，本財年將通過征集自愿離職者等方式在國內外裁員共5000人。上一財年，夏普虧損額達到3760億日元(約合47億美元)，創下成立以來的虧損紀錄。

從2012年2012年第一財季，松下品牌已經實現盈利，而夏普仍然持續虧損，凈虧損1384億日元（約合13.6億美元），同比擴大2.8倍。

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本文標題：日系品牌集體瘦身抗虧損 夏普松下揮刀猛裁員

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