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[經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)] 國(guó)美由帝制走向共和

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 10:04:45 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

陳曉留下來的國(guó)美卻不再是黃光裕時(shí)代的國(guó)美,職業(yè)經(jīng)理人話語權(quán)如果最終形成,國(guó)美則將完成從一個(gè)“帝國(guó)”向“共和國(guó)”的轉(zhuǎn)變。而這種轉(zhuǎn)變,就是陳曉帶來的——不管陳曉是有意為之或者無心插柳。

記得有一句歌詞叫做“我們?cè)僖不夭蝗チ?rdquo;,用這句話來形容現(xiàn)在的國(guó)美再合適不過。陳曉“眾望所歸”的離開了,去尋找他口中的快樂。但是,陳曉留下來的國(guó)美卻不再是黃光裕時(shí)代的國(guó)美,而且國(guó)美也不可能回到黃光裕時(shí)代了,而這一切就要?dú)w功于這個(gè)足以在國(guó)美歷史中留下濃重一筆的上海男人——陳曉。

2010年11月,國(guó)美大股東與貝恩資本在杜鵑的斡旋之下坐了下來開始談判,大股東希望陳曉離開,貝恩資本希望國(guó)美的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,大股東答應(yīng)保留現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)。那個(gè)時(shí)候起,就注定了陳曉要走。陳曉的離開或許是大股東與貝恩之間妥協(xié)的代價(jià)。

無論如何,陳曉所留下來的職業(yè)經(jīng)理人的意識(shí),或已在曾經(jīng)是黃光裕一手遮天的家電帝國(guó)中“生根發(fā)芽”。張大中的到來而不是黃氏家族代言人的上位,標(biāo)志著之前強(qiáng)勢(shì)的黃氏家族開始妥協(xié),并開始思考和看重這些職業(yè)經(jīng)理人對(duì)公司的重要性。這同時(shí)預(yù)示著,國(guó)美的職業(yè)經(jīng)理人也已經(jīng)具有一定的話語權(quán)。

國(guó)美董事會(huì)發(fā)生了變化。相比于黃光裕時(shí)代的一股獨(dú)大,到陳曉時(shí)代大股東與貝恩之間“楚漢之爭(zhēng)”,現(xiàn)在董事會(huì)有些三極格局的味道。現(xiàn)在國(guó)美的董事會(huì)中,除4名獨(dú)立董事外,鄒曉春、黃燕虹等可以看作是大股東的代表,貝恩資本占據(jù)3名非執(zhí)行董事位置。

王俊洲與魏秋立,之前應(yīng)可看作是支持陳曉的理念的經(jīng)理人。陳曉走后,從立場(chǎng)上看,他們應(yīng)帶來更多國(guó)美職業(yè)經(jīng)理人利益的訴求。在13人的董事會(huì)中,這些人起著關(guān)鍵作用,無論他們偏向哪一邊,都將導(dǎo)致整個(gè)天平的傾斜,并將使得大股東的任何一方成為投票的多數(shù)。

可以說,三極格局的董事會(huì),現(xiàn)在是兩強(qiáng)一弱,但畢竟已經(jīng)使國(guó)美進(jìn)入了一個(gè)新的局面。這個(gè)局面,就是之前所有關(guān)注國(guó)美的人希望看到的國(guó)美共和時(shí)代。在這個(gè)體制里,大股東與財(cái)務(wù)投資者,乃至真正沖到第一線的職業(yè)經(jīng)理人都可以有自己的訴求,這種情形在黃光裕時(shí)代是不可想象的。

在黃光裕時(shí)代,王俊洲們所要干的第一件事情就是聽話,第二件事情就是執(zhí)行,他們不可能去跟黃光裕去討價(jià)還價(jià),因?yàn)閲?guó)美是黃光裕一手創(chuàng)立的,黃光裕缺了誰都可以照常讓國(guó)美運(yùn)轉(zhuǎn)。至于報(bào)酬,除了黃光裕心血來潮的年終獎(jiǎng)之外,他們也不敢奢望什么。說白了一句話,國(guó)美是黃光裕的國(guó)美,王俊洲們就是干活的,不想干了,可以,拿錢走人。

陳曉時(shí)代就不一樣了,陳曉引入了財(cái)務(wù)投資者貝恩資本,團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定對(duì)于國(guó)美而言,非常重要。其次,陳曉所在董事會(huì)給了王俊洲們期權(quán)鼓勵(lì),使得他們也將擁有國(guó)美的部分股權(quán),哪怕這一部分與大股東相比不值得一提,但是國(guó)美股票價(jià)格與他們的身價(jià)有著緊密的聯(lián)系。如果現(xiàn)在讓王俊洲們離開國(guó)美,他們可能要好好談?wù)剝r(jià)了,關(guān)系到他們利益的,不僅是國(guó)美的工資,而且還包括國(guó)美的未來。

王俊洲們?cè)捳Z權(quán)的產(chǎn)生,使得大股東也不可能像之前那樣用“可有可無”的態(tài)度來對(duì)待這些職業(yè)經(jīng)理人。陳曉出走了,但這些人不能夠發(fā)生變故。比如對(duì)于孫一丁,他還是保留了行政副總裁的職位。

職業(yè)經(jīng)理人話語權(quán)如果最終形成,國(guó)美則將完成從一個(gè)“帝國(guó)”向“共和國(guó)”的轉(zhuǎn)變。而這種轉(zhuǎn)變,就是陳曉帶來的——不管陳曉是有意為之或者無心插柳。對(duì)于國(guó)美而言,這種轉(zhuǎn)變是深遠(yuǎn)的,因?yàn)榇藭r(shí)的國(guó)美已經(jīng)不再是黃光裕的國(guó)美,而是大家的國(guó)美。

這是一個(gè)家族企業(yè)完成向公眾公司轉(zhuǎn)變的必要條件。唯有如此,國(guó)美才會(huì)不以家族利益為上,而損害其他利益相關(guān)人的利益;唯有如此,國(guó)美才會(huì)真正平衡各個(gè)方面的訴求,讓經(jīng)營(yíng)成果普惠各個(gè)利益相關(guān)者。

(本文來源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 作者:黎梨)


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