重慶市地方官員今年春節(jié)有一項新工作,設(shè)法把返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工截留一部分下來,以確保今年該市不出現(xiàn)“民工荒”。
“家鄉(xiāng)工作好,收入也不少。”2月8日,英業(yè)達(重慶)有限公司和富士康科技集團(重慶廠區(qū))聯(lián)合在重慶市火車北站設(shè)立的現(xiàn)場招聘點掛出了這一引人注目的標(biāo)語,以吸引外出打工的重慶籍民工,前往報名。
2月8日,是這兩家企業(yè)正式填報招聘表的第一天。這一天,富士康在重慶火車北站的報名點招聘到了50多人,英業(yè)達招聘到了30人左右。
春節(jié)前,這兩家企業(yè)與方正、廣達、渝德等另幾家IT企業(yè)一起,在重慶市西永微電子工業(yè)園區(qū)的牽頭下,在重慶市火車北站、菜園壩火車站、陳家坪長途汽車站、朝天門長途汽車站等處,通過拉橫幅、發(fā)傳單、現(xiàn)場咨詢等方式做宣傳,希望返鄉(xiāng)過春節(jié)的農(nóng)民工能在今年春節(jié)后,留在重慶上班。
富士康重慶工廠負(fù)責(zé)招聘的一位工作人員稱,目前該企業(yè)已經(jīng)有1萬多工人;預(yù)計2011年上半年,需新增1萬多工人;今年內(nèi)計劃需招聘5萬多人,其重慶工廠的最終需求人數(shù)為10萬人。
英業(yè)達重慶公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘的工作人員稱,該公司今年計劃招聘1萬多人,未來3年內(nèi)計劃招工3萬~5萬人。
2月8日接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪的幾名已經(jīng)被這兩家企業(yè)錄取的農(nóng)民工中,有一半是偶然到火車站看到招聘單位在擺攤設(shè)點才前往報名的。
為挽留農(nóng)民工,重慶市經(jīng)濟與信息化委員會旗下的重慶市筆記本電腦基地建設(shè)指揮部今年1月30日還破天荒地發(fā)了一封針對“全市外出務(wù)工朋友”的慰問信。
這封慰問信在煽情的同時還給出了一些實質(zhì)性承諾,“有公租房、子女入學(xué)等政策環(huán)境,而且能近距離地照顧老人和子女。”
重慶市相關(guān)官員年初稱,未來5年要完成3萬億元的工業(yè)總產(chǎn)值,新增工業(yè)至少需要300萬人,新增的服務(wù)業(yè)也至少需要200萬人,這500萬勞動力從哪里來?一是要挽留本地農(nóng)村的勞動力,二是要從周邊省市招聘一些。
在接受記者的采訪時,4名已經(jīng)被招工單位錄取的受訪者稱,富士康、英業(yè)達在當(dāng)?shù)亻_出的基本工資為1000元~1300元/月,比重慶市目前的最低工資870元/月高,且綜合收入可達1700元~2800元/月,雖然這一薪資水平與沿海地區(qū)的工廠相比低1000元左右。不過考慮到離家近,可以經(jīng)常回家以及照顧家庭的因素,這一工資差異還能接受。
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