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惠普管理層亂象:赫德李艾科相繼攪亂董事會

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 11:13:36 閱讀 我要評論 直達商品

赫德因財務丑聞離職卻獲得不菲的補償金和福利,引起投資者憤怒,于是惠普董事會清洗赫德派系,然而新增的多名董事被指與現任CEO李艾科存在重大關聯;更令投資者擔憂的是,“新進入董事會的,都是在其它地方遭遇過失敗的人。”這也和李艾科的經歷類似。

【IT商業新聞網訊】(記者 吳雨)如果一個人從狼窩逃出卻跑到虎口,無疑是一種悲劇。如果一個企業的管理層為規避風險而調整卻又陷入另一個類似的問題,無疑會讓企業陷入更為嚴重的危機。全球第一大PC廠商惠普正面臨著這樣的危機。

北京時間1月27日消息,知情人士透露,惠普上周新增的五名董事會成員中有四名與CEO李艾科(Leo Apotheker)存在關聯,因而他們行使職權將可能受李艾科的影響。諷刺的是,上周惠普董事會大換血,原因之一正是為了平息因處理前任CEO馬克·赫德(Mark Hurd)離職一事不當而引發的積怨。

李艾科和赫德李艾科和赫德

赫德派系遭清洗

2010年8月,惠普突然宣布CEO赫德離職,原因是涉嫌性騷擾和偽造開支報告。而作為離職賠償方案中的一部分,赫德獲得了1220萬美元的現金,并行使期權出售了價值3000萬美元的惠普股票。(擔任甲骨文聯席CEO后赫德同意放棄1400萬美元的受限股,以在惠普阻止他加盟甲骨文的案件中與惠普和解。)

赫德的性丑聞雖未得證實,但財務丑聞卻證據確鑿。因此,有股東對這份離職補償金的處理存在異議,認為董事會失職,浪費了公司的錢財。赫德離職后不久,多名股東對惠普董事會提起法律訴訟,稱在赫德離職事件過程中,惠普董事會沒有盡到相關責任。

這些股東稱,惠普必須改變現有管理制度,并要求惠普收回支付給赫德的高額離職補償金;對于惠普董事會成員所作所為給惠普造成的任何經濟損失,必須由這些成員承擔。

對于飽受批評的董事會,惠普動了刀子。

1月21日,惠普宣布對董事會進行重大調整:5名新成員加入董事會,同時4名董事將離職,董事會成員將增加至13名。任命從1月21日起生效。

惠普宣布,原eBay CEO兼總裁梅格·惠特曼(Meg Whitman)、Booz & Company CEO舒梅特·巴內加(Shumeet Banerji)、通用電氣前CIO加利·雷納(Gary Reiner)、阿爾卡特朗訊前CEO陸思博(Patricia Russo)、AXA Private Equity CEO多米尼克·塞內奎爾(Dominique Senequier)等5人將加入公司董事會。這5名新董事將在3月份召開的惠普年度股東大會上參加連任選舉。

與此同時,四名董事喬爾·海耶特(Joel Hyatt)、約翰·喬伊斯(John Joyce)、羅伯特·瑞恩(Robert Ryan)以及盧西耶·薩爾哈尼(Lucille Salhany)將不會在年度股東大會上謀求連任。

對于不再連任的董事,惠普并未說明原因。李艾科此前曾表示,那些非行業內人士將離開惠普董事會。有分析認為,惠普本次董事會大變動主要是想向華爾街證明“新班子”對于公司未來戰略重點有著清醒的認識。四名離任董事幾乎都是法律界和金融界人士,并非董事會中戰略性人物。

然而,據彭博社報道,三位知情人士透露,惠普董事會調整,將撤銷的是一些被認為忠實于前CEO赫德的董事的職務。由此分析,清洗赫德舊部,被認為是李艾科入主以來惠普的第一個大動作的真正原因。

事實上,董事官方也表示,此次改組出于兩大目的:增加國外董事數量,和平息因處理赫德離職一事不當而引發的積怨。

值得一提的是,雖然董事會已改組,但赫德離職的影響尚未消失,股東疑慮仍在。

惠普1月14日曾在提交給法院的最新訴訟文件中表示,公司董事會將對赫德離職一事展開新一輪調查,并由赫德離職之后才加入惠普的獨立董事及外部律師具體負責。此次調查主要內容涉及在赫德離職前,惠普董事會同赫德達成了何種協議。截止目前,此事仍未有結論。

1月24日,一名美國聯邦法官判定,惠普可以繼續對前CEO赫德離職案進行調查。1月26日,惠普發言人梅倫尼·曼加琳達(Mylene Mangalindan)證實,美國Dechert律師事務所合伙人安德魯·萊萬德(Andrew Levander)正在對赫德離職一事展開獨立調查。 上一頁1 23 下一頁進入論壇>>


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