近日，第五屆中關村人才論壇在中國人民大學召開。論壇上，發布了《2010年度中關村IT業人力資源狀況調查報告》。報告顯示，IT從業者對薪酬待遇和個人發展前途的信心較低。
該調查報告公布了五大指數。記者發現，雖然IT從業者工作信心指數略升，但在2010年反映該指數的所有指標中，薪酬待遇和個人發展前途的信心指數為最低。
調查顯示，與 2009年相比，企業在職員工的薪酬水平有所降低，薪酬水平在6萬以上的員工比例顯著下降。 此外，45.4%的被調查單位都沒有補充性福利。相關專家建議，企業應重視員工的薪酬福利。
各項信心指數(注：滿分為10)
指數名稱 2009年 2010年
IT企業發展信心指數 6.90 6.59
IT企業對科技園區發展信心指數 6.39 6.26
IT從業者工作信心指數 6.60 6.63
IT從業者生活信心指數 6.12 6.36
IT從業者對園區發展的信心指數 6.72 6.45
進入論壇>>推薦閱讀
柳傳志認為，聯想目前最值得被想象的空間是操作系統，因為過去微軟把持，聯想沒能染指，但現在平板電腦出來后，給了聯想機會，而且聯想有一定的技術儲備，聯想接下來可能會做操作系統。 精彩推薦 管理三要素 《21世紀>>>詳細閱讀
本文標題：IT從業者對薪酬待遇個人發展前途信心較低
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20111230/191670.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示