11月10日，聯想集團公布2010-2011財年第二季度業績顯示，該公司的市場份額達10.4%的歷史新高。
聯想集團首席執行官楊元慶表示，成熟市場可以用搶眼來形容，是聯想的現金“牛”，銷量同比增長39%，取得了并購以來的最高份額。但并購的話題太過敏感，因此以后擇時再披露。
具體看來，聯想本季度銷售額為58億美元，除稅前溢利為1.02億美元，股東應占溢利為7700萬美元，每股基本盈利為0.81美分或5.45港仙，截止到2010年9月30日，凈現金儲備為23億美元。
接受記者電話采訪的柳傳志對這份成績單非常滿意，“全球金融危機的時候，聯想出現了大幅虧損，當時匯報的原因是，聯想的增速比全球增長低一個百分點，而現在是高于全球行業的2%。這份成績單上看不見的是管理層加大的研發投入，董事會在預算上給予了大力支持。”柳傳志還表示，聯想董事會絕不追求超高速增長，而是要踏踏實施地“跑長跑”。他對管理班子比較滿意，并稱這種班子的領導方式是成功的重要因素。
楊元慶則把公司連續四個季度，成為全球前四大電腦廠商中增長最快的廠商，歸功于有力的執行既定戰略。聯想的全球市場份額達10.4%，再創歷史新高，而且連續六個季度增速快于整體市場。
在第二季度，聯想的全球個人電腦銷量年比年上升33%，而同期整體市場銷量增幅約為9.7%。集團綜合銷售額年比年增長41%，至58億美元，毛利年比年增長37%至5.93億美元，毛利率為10.3%。第二季度的經營溢利為1.08億美元(不包括重組費用100萬美元)，超過去年同期經營溢利的兩倍。聯想第二季度的除稅前溢利達1.02億美元，較去年同期上升57%。股東應占溢利為7700萬美元，較去年同期提升45%。
“在這個季度，聯想突出的亮點是業務的均衡發展。中國、成熟市場、新興市場的業務都在均衡高速穩定地增長。此外，令董事會滿意的還有三點：第一是管理層決心加大對研發和品牌的投入，富有遠見。第二是對領導班子的團結、正確、高效的工作表示滿意。第三是聯想的說到做到、盡心盡力、以人為本的企業文化已在公司員工中深深地扎根。”柳傳志還稱，“一個公司如果有穩固的領導團隊，有制定正確戰略的方法，并且有強大的企業文化，它將會是一家基業長青的公司，聯想正朝著這個方向前進。”
“憑借正確的戰略和有效的執行，我們不僅保持了中國業務的強勁增長和良好盈利水平，而且新興市場成為新的增長引擎，成熟市場成為利潤引擎，推動公司獲得全面、均衡的增長。”楊元慶表示，未來，將繼續加強在創新、業務模式和品牌等方面的競爭力建設，繼續保持高于市場的增長速度。
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本文標題：聯想二財季業績飆升 楊元慶稱醞釀全球收購
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