說起為何會“相中”成都，不少電子信息企業的負責人都會不約而同地談到一個詞：人才。人才成為了成都電子信息產業的強勁競爭力，而成都，也一直在為軟件人才來蓉發展營造良好的政策、生活環境，以吸引更多的人才向成都聚集。
世界500強企業宏利金融全球服務中心總經理李振華坦言，“人才”是成都電子信息產業競爭力的絕對優勢。“電子信息產業無需要大宗物流、大量資源消耗，連接全球的，就是一條條網線，而最核心的‘原材料’是人才。”因此，今年1月，在繼1996年將在中國的第一個代表處設在成都之后，這家加拿大企業將其在中國的首個金融后臺服務機構，也是其在全球的第二個金融后臺服務外包中心放在了成都。
在2009年，阿里巴巴集團在短短3個月內就與成都達成了投資1億美元的“阿里巴巴西部基地”合作協議。阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行官馬云說：“阿里巴巴集團到一個地區合作發展，有三個衡量原則：一是當地有多少客戶、市場有多大；二是當地有多少人才；三是當地的政府和老百姓是否歡迎這樣的企業，政府辦事效率是不是高。到成都考察后，我們發現，成都市最符合我們的標準。所以我們快速地做出了決定。”
記者了解到，成都將軟件產業作為戰略性重點產業發展，出臺了《關于進一步加快推進軟件產業發展的意見》、《促進成都服務外包發展的若干意見》、《關于我市引進軟件人才快速落戶辦法》等一系列辦法，營造軟件產業發展的良好環境。
據了解，根據我市的人才安居政策，對軟件企業高層次軟件人才和在成都市創辦軟件企業的法人代表首次購房進行適當補貼；連續工作二年以上的，補貼一定數額的住房租金。為來蓉工作的軟件人才提供快速落戶通道，為其配偶就業、子女入學提供幫助。同時，將對軟件企業的高級管理和技術人員進行個稅獎勵，連續工作滿一年以上的，根據其年薪所繳納的個人所得稅實行一定額度的獎勵。
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本文標題：成都視軟件業為戰略性重點產業 提供多重優惠吸納人才
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20111230/193168.html
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