河南省教育廳承認下發(fā)紅頭文件，否認強制，稱可能有學校歪曲政策強制學生實習
“不去富士康實習不能拿畢業(yè)證？”日前，一位名叫“墨黑紙白”的網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖《富士康強制學生入廠事件：摧毀的不單純是河南億萬大專生的夢……》，稱自己所在的學校強制學生“遵守河南省教育廳的‘圣旨’”，必須去富士康實習，“不去就辦退學手續(xù)”。
對此，河南省教育廳職業(yè)與成人教育處處長董丞明接受《中國青年報》記者采訪時承認發(fā)通知要求中等職業(yè)學校組織學生到富士康實習，但否認“強制”之說，并稱“有可能有些學校圖省事歪曲政策，要求強制實習”。
網(wǎng)帖：不實習就要被退學？
“我校河南電大，已經(jīng)向我們每位同學下達最后通知，零六到零九幾個班的同學，必須遵守河南省教育廳的‘圣旨’，擇日等待教育廳的通知，到深圳富士康帝國完成所謂的三個月校外實習。”
9月20日，網(wǎng)友“墨黑紙白”在天涯社區(qū)雜談板塊發(fā)帖說，雖然自己的同學和家長都極力反對，甚至老師“也無可奈何”，但校方要求去富士康實習，否則“或強行退學，或不發(fā)畢業(yè)證”。
“很多學生才入學不久，也被要求去實習”，“墨黑紙白”昨晚在接受《南方都市報》記者采訪時表達了自己對這樣的實習要求的困惑。
據(jù)“墨黑紙白”介紹，強制要求去富士康實習的，并非自己所在的河南廣播電視大學一所學校。“開封大學要求全部學生今年9月份開始強制到富士康實習，否則后果有兩個：回家開縣級以上精神病證明，并且從22日開始回家不允許在學校；畢業(yè)不頒發(fā)畢業(yè)證”。
實習基本工資為每月1200元，包吃包住，8小時工作制，加班有加班費。
《通知》：保證富士康員工隊伍
這也不難理解，因為要求組織學生去富士康實習的通知是河南省教育廳辦公室下發(fā)的紅頭文件。在河南周口市教育局的網(wǎng)站上，至今還可以查到河南省教育廳辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織中等職業(yè)學校學生赴富士康科技集團頂崗實習有關(guān)事宜的緊急通知(教電〔2010〕89號)》(以下簡稱《通知》)。
這份發(fā)自于今年9月4日的《通知》中稱，“富士康科技集團是世界500強企業(yè)，其落戶河南，對我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。”
《通知》對各校如何組織學生頂崗實習提出具體要求“以保證富士康集團正式落戶河南、年內(nèi)批量投產(chǎn)后有充足的高素質(zhì)員工隊伍”。
今年6月30日，富士康與鄭州市政府草簽落戶河南的協(xié)議。僅過了一個多月，即8月2日，富士康鄭州工廠便開工投產(chǎn)。這次只用一個月零三天的引進，被外界譽為“鄭州速度”。 上一頁1 2 下一頁進入論壇>>
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本文標題：學生不去富士康實習難獲畢業(yè)證 河南教育廳否認
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