北京時間10月12日消息，據國外媒體報道，針對媒體在上周末報道惠普董事會采用雙重標準任免首席執行官一事，即將出任惠普董事會主席的雷·萊恩（Ray Lane）周一對此進行了積極的辯護。萊恩不僅為新任首席執行官李艾科（Léo Apotheker）遭受的指責進行辯護，而且還指責前任首席執行官馬克·赫德（Mark Hurd）在任職期間屢次欺騙公司董事會。
《紐約時報》網絡版周五發表題為《惠普董事會采用雙重標準選擇CEO 》的文章稱，惠普曾以違反商業道德準則為由炒掉前任首席執行官赫德，而其千辛萬苦尋找到的新任首席執行官李艾科卻曾與SAP知識產權剽竊案有關。
惠普前任首席執行官赫德
萊恩在周一向《紐約時報》致信稱，并沒有事實能夠證明李艾科與SAP知識產權剽竊案有關。萊恩在信中寫道，“甲骨文已在該案子上糾纏多年，他們沒有任何證據證明李艾科跟該案有關。直到李艾科被惠普任命為首席執行官之后，他才被列為該案的證人之一。甲骨文有其它的目的，故意把李艾科扯到這個案件中。”
萊恩這一侵略性的姿態，無疑可能會進一步加劇惠普與甲骨文之間原本已緊張的關系。在赫德從惠普離職一個月之后，甲骨文任命赫德出任公司聯席總裁。截至目前，甲骨文方面對此報道未置可否。
在任命李艾科的問題上，甲骨文首席執行官拉里·埃里森（Larry Ellison）一直在抨擊惠普董事會。甲骨文與SAP的知識產權剽竊案將于下月開庭受審。此前，甲骨文將SAP告上法庭，指控SAP收購而來的子公司TomorrowNow非法下載甲骨文公司的軟件代碼，剽竊甲骨文的知識產權。SAP方面已承認此事，并在2008年關閉了TomorrowNow，但雙方在賠償問題上尚無法達成共識。萊恩對此表示，“甲骨文從來沒有證據證明李艾科卷入此事當中。TomorrowNow事件發生在李艾科出任SAP首席執行官之前。”
在今年8月初赫德因“性騷擾”丑聞引咎辭職之后，惠普董事會在今年9月底任命李艾科出任公司首席執行官。針對驅逐赫德離開公司一事，惠普董事會一直遭到部分分析師、公司股東和其他商業領袖的指責。萊恩周一對此表示：“在惠普董事會調查赫德的行為過程中，后者屢次欺騙公司董事會。沒有一家公司的董事會能夠容忍違背信任的首席執行官。”
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