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武漢富士康用工數量激增 調高普工收入400元

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 13:58:33 閱讀 我要評論 直達商品

根據武漢富士康最新的招工簡章,應聘員工的最小年齡從18周歲下降到了16.5歲,員工每周至少可以保證休息一天,加班時間每天不超過2.5小時,端午、中秋等節日有禮金,春節開工有紅包。試用期間,普工工資(含加班費、津貼)為1600元-2200元。試用期滿經考核合格,工資調整為2200元-2800元(含加班費、津貼)。  精彩推薦

武漢富士康近期已悄然加薪。記者昨日獲悉,富士康武漢園區已將新的招工簡章發到本市勞動部門,相比之前的招工簡章,普工月收入增長了至少400元。

據悉,富士康逐步將占全球臺式電腦產量一半的生產線轉移到武漢,武漢富士康的用工數量近期激增,到年底要招收普工2.2萬人。武漢富士康為增強在勞動力市場的吸引力,就有了這次最新的調薪。

根據武漢富士康最新的招工簡章,應聘員工的最小年齡從18周歲下降到了16.5歲,員工每周至少可以保證休息一天,加班時間每天不超過2.5小時,端午、中秋等節日有禮金,春節開工有紅包。試用期間,普工工資(含加班費、津貼)為1600元-2200元。試用期滿經考核合格,工資調整為2200元-2800元(含加班費、津貼)。

記者從江漢區人力資源市場了解到,目前武漢富士康的應聘者主要是武漢周邊市縣的居民。 

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