北京時(shí)間9月8日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，剛剛?cè)蚊R克赫德為聯(lián)席總裁的甲骨文公司表示，將會(huì)為赫德支付每年95萬美元的底薪，其獎(jiǎng)金最高可達(dá)1000萬美元。
美國惠普公司7日起訴前董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬克赫德，以阻止他轉(zhuǎn)投競爭對(duì)手美國甲骨文公司。惠普在起訴書中說，赫德不可能在不泄露惠普商業(yè)秘密、不違反保密協(xié)定的情況下完成他在甲骨文公司的工作。惠普稱，赫德?lián)问紫瘓?zhí)行官五年間，負(fù)責(zé)制定惠普發(fā)展戰(zhàn)略，熟知惠普利潤率等情況，了解惠普針對(duì)甲骨文公司 “高度機(jī)密”的分析報(bào)告內(nèi)容。因此，赫德進(jìn)入甲骨文公司工作，“對(duì)惠普業(yè)務(wù)構(gòu)成嚴(yán)重威脅”。
甲骨文公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉里埃利森(Larry Ellison)認(rèn)為，惠普董事會(huì)迫使赫德辭職是技術(shù)企業(yè)25年來最糟糕的人事決定。他說，甲骨文會(huì)利用惠普的錯(cuò)誤獲利。并稱惠普此舉出于報(bào)復(fù)心理，不符合惠普股東的利益。
甲骨文周三在提交給美國證券交易委員會(huì)(SEC)的文件中稱，一旦正式展開工作后，赫德將被授予1000萬股甲骨文公司股票的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。只要赫德還在甲骨文任職，在其后的5年里每年還可再獲得500萬股的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。
下個(gè)月，赫德還將參加甲骨文公司董事會(huì)的競選。
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本文標(biāo)題：甲骨文為赫德計(jì)劃每年支付95萬美元底薪
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