北京時間8月9日早間消息，甲骨文宣布聘任惠普前任CEO馬克·赫德(Mark Hurd)擔任公司聯合總裁，并向公司CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)匯報工作。
赫德于一個月前因性騷擾丑聞被迫辭去惠普CEO職位。為此甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)曾專門寫郵件給《紐約時報》，稱赫德為要好的朋友，并稱惠普董事會辭去赫德是“自蘋果董事會多年前炒掉史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)以來最糟糕的人事決定。”
埃里森如今稱，甲骨文試圖糾正惠普犯下的錯誤。
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北京時間9月5日消息，據國外媒體報道，消息人士透露，上月辭職的惠普前首席執行官馬克·赫德，正在與甲骨文談判，準備擔任該公司頂級高管。
消息人士稱，赫德新職位的確切性質還不清楚，同時談判還未結束，赫德加入甲骨文的事情也可能落空。他們還表示，甲骨文的任何任命行動都需董事會批準。
一位消息人士稱，30多年前創立了甲骨文并一直擔任該公司唯一首席執行官的拉里·埃利森，肯定不會讓出CEO職位。
如果赫德成功空降甲骨文，他將加入一家越來越深入到惠普業務領域的公司。生產企業軟件的甲骨文，盈利能力與惠普差不多，在上財年里甲骨文的凈利潤為61億美元，惠普為77億美元，不過甲骨文的營收和員工數只有惠普的約1/4和1/3。
近年來甲骨文通過一系列的收購，擴大了軟件產品組合。今年1月，甲骨文完成了對硬件制造商Sun微系統的總額74億美元的收購，第一次進入服務器、存儲系統市場。
赫德擁有廣泛的科技企業工作經驗。在他的領導下，惠普成為世界上最大的PC和服務器系統公司和營收最高的科技公司。
今年66歲的埃里森以對科技行業未來的反常規預測而聞名，一直是甲骨文的公眾形象。不過近年來，他已經將公司的日常管理事務交由該公司的兩名聯席總裁薩弗拉·卡茨（Safra Catz）和查爾斯·菲利普斯（Charles Phillips）負責。
埃里森對甲骨文的戰略性決策依然擁有最終發言權，并負責公司工程方面的工作。他還是該公司最大的股東，擁有約23%的股份。 上月在赫德辭職后，埃里森曾批評了惠普董事會。他在給《紐約時報》的電子郵件中寫到：“惠普董事會未能出于職員、股東、客戶和合作伙伴的最佳利益采取行動”。
惠普前CEO赫德或加入甲骨文 談判仍在進行
據知情人士透露，上個月辭去惠普首席執行官職務的馬克·赫德正在談判加入甲骨文。赫德新的職位的性質目前還不清楚。知情人士說，這個談判還沒有結束。赫德的雇傭也可能會失敗。甲骨文董事會仍需要批準任何人事任命。
30年前創建甲骨文的拉里·埃里森一直是甲骨文唯一的首席執行官。一位知情人士說，埃里森不會騰出首席執行官的位置。
今年53歲的馬克·赫德在辭去惠普首席執行官之前一直被廣泛地認為是北美最成功的企業官員之一。在前惠普營銷承辦商提出性騷擾指控之后，赫德在今年8月初從惠普辭職。
如果赫德加入甲骨文，他會加入一個不斷侵入惠普領地的公司。甲骨文幾乎像惠普一樣盈利。甲骨文在最近這個財年的利潤是61億美元，而惠普的年利潤是 77億美元。但是，甲骨文的銷售收入只有惠普的大約四分之一，員工人數只有惠普的三分之一。甲骨文通過最近幾年的一系列收購擴大了自己的產品組合。甲骨文 今年1月完成了用74億美元收購硬件廠商Sun微系統公司的交易，首次進入服務器和存儲系統業務。
赫德先生在技術業務領域有廣泛的經驗。在他的領導下，惠普已經成為全球最大的PC廠商和服務器系統廠商，并且成為按銷售收入衡量最大的技術公司。
在上個月赫德從惠普辭職之后，埃里森曾批評惠普董事會讓赫德離開。他說，惠普董事會的行動不符合惠普員工、股東、客戶和合作伙伴的最大利益。
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