保安們把他們加班的工資單擺在地上，要求公司給予補助。實習生陳文才南都記者陳以懷攝
“我們不愿意去流水線車間做普工，我們就想終止勞動合同，拿錢走人。”昨日下午，松崗富士康科技集團鴻勝科技廠區(以下簡稱“富士康松崗園區”)內，保安張景中憤慨地說。昨日上午開始，張景中和該園區內其他80多名保安一起，聚集在辦公樓討說法，希望富士康集團的領導能就他們保安的去留問題予以正面表態。
害怕“未獲補償就被炒”
昨日下午2時許，富士康松崗園區辦公樓接待大廳內，聚集了80多名男女保安。他們表示廠方曾多次表明要解雇他們，但一直反反復復未有最后說法，他們于是集體前來維權，但富士康領導一直避而不見。
保安王有虎說，自7月1日富士康方面就曾有書面通知，告知將實行保安外包制度，即從外面請來保安公司進行服務。7月24日左右，他們正式接到通知，被要求在8月1日之前離開富士康。但隨后鴻騰科技廠一名劉姓副經理先后召開了四次會議，對80多名保安是否走人的問題態度反復，本來要求8月初解雇，后又改口稱8月底會給最終答復。
大約兩天前，保安們又每人收到一份保安意愿調查表，列出了三種選擇：一是調到其他樓里面擔任內警工作，二是調轉到制造單位工作，這兩種的待遇均不變，第三種則是自愿走人拿補償。然而，保安們都不愿意填寫這份調查表。
“公司將保安外包，我們肯定不愿意去。何去何從，公司必須給一個交代，畢竟做了很多年，公司單方終止勞動合同，我們也應該得到相應補償。”保安邵兵稱，富士康集團的那些普工經常是“被離職”，一點賠償也沒有就被炒魷魚了，很擔心他們保安也難逃厄運。
事實上本來有些保安已經安排進入了流水線車間，但他們昨日也休工參與維權，保安張景中便是如此。“其實我們不愿意去車間，不愿意改變自己的工作性質。”張景中認為公司該給個明確說法，自己也可以換家公司去別的地方做保安。
稱平時工作強度大要補助
王有虎等多個保安還對南都記者“大倒苦水”，稱富士康的工作作息時間對他們的身體傷害很大，而他們卻沒有得到任何補助。
保安們表示，雖然每月是完全按照勞動法規定計薪的，但他們的工作時間是上班6小時休班6小時輪替，吃飯洗漱全部包括在休息時間里。每日下班后還要有一個小時的體能訓練，保安們根本就沒有多少時間休息。“每天最多只能保障自己有4個小時的睡眠時間”，此外，富士康還有專門的人過來監督保安是否上班打瞌睡。 上一頁1 2 下一頁進入論壇>>
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本文標題：保安維權擔心被離職 富士康回應工資不會變
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