
保安們把他們加班的工資單擺在地上,要求公司給予補助。實習生陳文才南都記者陳以懷攝
“我們不愿意去流水線車間做普工,我們就想終止勞動合同,拿錢走人。”昨日下午,松崗富士康科技集團鴻勝科技廠區(以下簡稱“富士康松崗園區”)內,保安張景中憤慨地說。昨日上午開始,張景中和該園區內其他80多名保安一起,聚集在辦公樓討說法,希望富士康集團的領導能就他們保安的去留問題予以正面表態。
害怕“未獲補償就被炒”
昨日下午2時許,富士康松崗園區辦公樓接待大廳內,聚集了80多名男女保安。他們表示廠方曾多次表明要解雇他們,但一直反反復復未有最后說法,他們于是集體前來維權,但富士康領導一直避而不見。
保安王有虎說,自7月1日富士康方面就曾有書面通知,告知將實行保安外包制度,即從外面請來保安公司進行服務。7月24日左右,他們正式接到通知,被要求在8月1日之前離開富士康。但隨后鴻騰科技廠一名劉姓副經理先后召開了四次會議,對80多名保安是否走人的問題態度反復,本來要求8月初解雇,后又改口稱8月底會給最終答復。
大約兩天前,保安們又每人收到一份保安意愿調查表,列出了三種選擇:一是調到其他樓里面擔任內警工作,二是調轉到制造單位工作,這兩種的待遇均不變,第三種則是自愿走人拿補償。然而,保安們都不愿意填寫這份調查表。
“公司將保安外包,我們肯定不愿意去。何去何從,公司必須給一個交代,畢竟做了很多年,公司單方終止勞動合同,我們也應該得到相應補償。”保安邵兵稱,富士康集團的那些普工經常是“被離職”,一點賠償也沒有就被炒魷魚了,很擔心他們保安也難逃厄運。
事實上本來有些保安已經安排進入了流水線車間,但他們昨日也休工參與維權,保安張景中便是如此。“其實我們不愿意去車間,不愿意改變自己的工作性質。”張景中認為公司該給個明確說法,自己也可以換家公司去別的地方做保安。
稱平時工作強度大要補助
王有虎等多個保安還對南都記者“大倒苦水”,稱富士康的工作作息時間對他們的身體傷害很大,而他們卻沒有得到任何補助。
保安們表示,雖然每月是完全按照勞動法規定計薪的,但他們的工作時間是上班6小時休班6小時輪替,吃飯洗漱全部包括在休息時間里。每日下班后還要有一個小時的體能訓練,保安們根本就沒有多少時間休息。“每天最多只能保障自己有4個小時的睡眠時間”,此外,富士康還有專門的人過來監督保安是否上班打瞌睡。 上一頁1 2 下一頁進入論壇>>
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本文標題:保安維權擔心被離職 富士康回應工資不會變
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