北京時間2月2日消息，據國外媒體報道，微軟在提交給證券交易委員會的季度10Q文件中稱，公司已經提前并超額完成了一年前制定的裁員計劃。
微軟表示，自2009年1月以來，公司已經裁員5300人。微軟原計劃從2009年1月到2010年6月中旬裁員5000人。
據微軟提交的10Q文件稱，微軟在截至2009年12月31日的第二財季裁掉了800名員工，并為此支付了5900萬美元的費用。其中前首席財務官里德爾（Chris Liddell）的離職并非裁員計劃的內容。他的離職值得特別關注，因為10Q文件中包含了關于他的辭職協議的副本。根據協議規定，微軟承諾在3月底之前支付給他將近200萬美元的補償。
里德爾在12月31日收到95萬美元的款項，他將在3月31日再獲得95萬美元的款項。根據協議規定，在未獲微軟人力資源部主管莉莎布魯摩爾（Lisa Brummel）批準的情況下，里德爾不得向媒體發表意見或撰寫博客。另外，他還同意永遠不再加盟微軟。
微軟的裁員計劃始于2009年1月份。雖然關于裁員的傳聞已經流傳了數月的時間，但是當微軟宣布裁掉1400名員工的時候，公司許多員工仍然感到非常震驚。那也是微軟歷史上進行的首次大規模裁員。
微軟首席執行官鮑爾默當時表示，裁員將持續18個月的時間，預計到2010年6月30日結束，裁員目標為5000人。現在，距離微軟裁員計劃的最后期限還有近5個月的時間，但微軟已經超額完成了原定計劃。
這些裁員措施已經初見成效。據微軟10Q文件稱，公司的許多部門都表示，由于與員工數量有關的開支減少，部門利潤實現了增長。例如，微軟的企業部門稱，銷售和營銷開支減少了2.62億美元或12%，這主要是由于企業營銷活動減少以及與企業銷售員工數量有關的成本減少所致。
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