在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区

三星自殺高管年薪591萬(wàn) 接連降職患抑郁癥

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 14:19:46 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

韓國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)高管的平均年齡是51.7歲,如果年終評(píng)比成績(jī)差,會(huì)隨時(shí)被解雇。于是有了“高管都是臨時(shí)工”這種帶有自嘲意味的說(shuō)法。

《韓國(guó)日?qǐng)?bào)》今日撰文稱,三星電子副總經(jīng)理李某自殺的消息引發(fā)了企業(yè)界對(duì)高管壓力的反思。對(duì)于火箭式晉升神話的主角李某來(lái)說(shuō),最該擁有的不是財(cái)富和名譽(yù),而是“遲緩”的余裕。

以下為文章全文:

大企業(yè)高管如果在軍隊(duì),相當(dāng)于將級(jí)軍銜,因此被稱作“星級(jí)工薪族”。然而高管肩上擔(dān)負(fù)的也不是一般的分量。“雖然從年屆不惑開始,就在大企業(yè)擔(dān)任呼風(fēng)喚雨的高管,但其實(shí)只是可憐悲哀的壯勞力而已……”這是Kim Seong-gil的長(zhǎng)篇紀(jì)實(shí)小說(shuō)《華麗的股市狩獵》(意譯)中,某大企業(yè)專務(wù)對(duì)著衛(wèi)生間鏡子吐出的肺腑之言。

據(jù)說(shuō),一個(gè)大企業(yè)的高管每天都要凌晨5時(shí)起床,早上7時(shí)30分開始就一整天會(huì)議纏身,幾乎每天晚上都要和別人吃飯應(yīng)酬,周末的兩天中,起碼有一天要上班。韓國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)高管的平均年齡是51.7歲,如果年終評(píng)比成績(jī)差,會(huì)隨時(shí)被解雇。于是有了“高管都是臨時(shí)工”這種帶有自嘲意味的說(shuō)法。

平時(shí)滴酒不沾的三星電子副總經(jīng)理李某在自己的第51個(gè)生日那天,獨(dú)自喝酒后跳樓自殺,引起了震動(dòng)。李某在單位可謂一路高升平步青云,年薪高達(dá)10億韓元左右(591萬(wàn)元人民幣),手中股票市值超過(guò)60億韓元。

一帆風(fēng)順的人生在近兩年有了變化,接連的降職讓他備感屈辱。或許正是失意和空虛讓他最終選擇了一條不歸路。他在遺書中談到了調(diào)任帶來(lái)的苦悶。當(dāng)一直以來(lái)的“快車道”人生不得不減速時(shí),他還患上了抑郁癥。

患上“心靈感冒”、也就是抑郁癥的韓國(guó)小說(shuō)家Cha Hyeon-suk曾數(shù)次割腕。她在自傳小說(shuō)《在自由路上迷路了》中講述了治療抑郁癥的體驗(yàn)。“在發(fā)呆的狀態(tài)下,有一種自殺沖動(dòng),還有極大的負(fù)罪感,與他人不睦,無(wú)法用任何語(yǔ)言形容的奇怪的不安、攻擊性以及虛無(wú),別人看我的眼神……”

一家精神健康咨詢企業(yè)最近對(duì)400多名企業(yè)高管做了心理分析,結(jié)果80%都存在“一定要做到比上一年好”的強(qiáng)迫意識(shí)。據(jù)已過(guò)世的三星電子副總裁李某的朋友講:“他幾乎沒有經(jīng)歷過(guò)挫折,似乎他是在最近受打擊后草率地做了決定。”米蘭-昆德拉曾在小說(shuō)《遲緩》中寫道:“恐懼的源泉是未來(lái),從未來(lái)解脫的人無(wú)所畏懼。”對(duì)于火箭式晉升神話的主角李某來(lái)說(shuō),最該擁有的不是財(cái)富和名譽(yù),而是“遲緩”的余裕。這句話適用于卷入競(jìng)爭(zhēng)漩渦的所有人。

進(jìn)入論壇>>聲明:IT商業(yè)新聞網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。文章內(nèi)容僅供參考。新聞咨詢:(010)68023640.

  推薦閱讀

  愛國(guó)者聯(lián)合中國(guó)聯(lián)通推出MP6套餐

據(jù)了解,用戶可通過(guò)無(wú)線遙控筆、音樂雜志,及家用音響,在網(wǎng)上體驗(yàn)正版音樂,同時(shí)可選擇互動(dòng)音樂雜志服務(wù)。 1月29日消息,愛國(guó)者聯(lián)合中國(guó)聯(lián)通推出MP6音悅家套餐,該套餐為家庭寬帶+網(wǎng)絡(luò)音響的組合,其曲庫(kù)包括了200萬(wàn)>>>詳細(xì)閱讀


本文標(biāo)題:三星自殺高管年薪591萬(wàn) 接連降職患抑郁癥

地址:http://www.sdlzkt.com/a/xie/20111230/194784.html

樂購(gòu)科技部分新聞及文章轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),供讀者交流和學(xué)習(xí),若有涉及作者版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,以便更正、刪除或按規(guī)定辦理。感謝所有提供資訊的網(wǎng)站,歡迎各類媒體與樂購(gòu)科技進(jìn)行文章共享合作。

網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
我的評(píng)論: 人參與評(píng)論
驗(yàn)證碼: 匿名回答
網(wǎng)友評(píng)論(點(diǎn)擊查看更多條評(píng)論)
友情提示: 登錄后發(fā)表評(píng)論,可以直接從評(píng)論中的用戶名進(jìn)入您的個(gè)人空間,讓更多網(wǎng)友認(rèn)識(shí)您。
自媒體專欄

評(píng)論

熱度

在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区
亚洲国产合集| 久久精品一区二区国产| 欧美一区二区视频在线观看2020| 欧美日本中文字幕| 亚洲国产三级网| 欧美日韩伊人| 一区二区高清在线观看| 欧美日韩国产高清| 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 国产深夜精品| 久久狠狠一本精品综合网| 国产女人精品视频| 欧美韩日高清| 一区二区欧美激情| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 久久乐国产精品| 亚洲第一区在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产一区二区三区最好精华液| 欧美极品在线播放| 99视频一区二区三区| 国产精品白丝黑袜喷水久久久 | 老色鬼久久亚洲一区二区| 在线成人av| 国产精品免费网站| 欧美一区二区啪啪| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 欧美三级在线| 欧美一区二区三区在线视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美韩国一区| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 久久久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 久久一区亚洲| 亚洲九九精品| 136国产福利精品导航| 欧美激情影音先锋| 久久久久一区二区三区四区| 精品不卡一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版| 在线视频欧美精品| 亚洲日本一区二区| 国产欧美日韩免费| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 久久精品官网| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲国产精品va| 国产精品高潮久久| 欧美日韩亚洲综合一区| 久久精品人人做人人爽| 日韩天堂av| 亚洲精品日本| 国产一区日韩一区| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美激情女人20p| 久久午夜精品| 在线一区亚洲| 亚洲成在线观看| 在线观看一区欧美| 国产精品家庭影院| 国产精品久久久免费| 免费成人黄色| 欧美成年网站| 欧美一区午夜视频在线观看| 国内精品久久久久影院 日本资源| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 欧美成人激情视频免费观看| 亚洲国产高清视频| 91久久精品久久国产性色也91| 国产欧美精品久久| 国产综合视频在线观看| 国产精品久久国产精品99gif| 国产精品国产三级国产专区53 | 在线亚洲免费视频| 亚洲视频免费看| 尤物在线精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产精品日本精品| 国产精品一区二区黑丝| 欧美精品福利| 欧美特黄视频| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美电影免费观看大全| 午夜精品免费在线| 99综合视频| 亚洲永久免费精品| 9人人澡人人爽人人精品| 在线视频日韩精品| 91久久线看在观草草青青| 亚洲精品综合精品自拍| 国产亚洲精品久久久| 国内成人自拍视频| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美a级片一区| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产精品九九久久久久久久| 欧美aaa级| 国产精品ⅴa在线观看h| 欧美激情bt| 国产精品美女xx| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产精品超碰97尤物18| 国产一区二区三区免费观看| 国产色综合网| 亚洲精品欧美在线| 亚洲精品资源| 久久福利一区| 欧美日韩国产综合新一区| 欧美久久视频| 狠狠色丁香婷综合久久| 黄色日韩精品| 亚洲夜间福利| 欧美h视频在线| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产精品自拍在线| 国产区亚洲区欧美区| 亚洲精品资源| 久久久精品国产免费观看同学| 久久精品亚洲热| 欧美色另类天堂2015| 国产精品久久久久77777| 1024亚洲| 一道本一区二区| 久久综合给合久久狠狠色 | 国产乱码精品一区二区三| 国产精品女主播在线观看| 亚洲破处大片| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美激情综合网| 精品二区视频| 99re6热只有精品免费观看| 老司机一区二区| 国产一区二区三区观看| 亚洲国产专区校园欧美| 久久精品免费观看| 国产精品美女主播| 黄色日韩精品| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产精品乱码妇女bbbb| 韩国av一区二区三区| 翔田千里一区二区| 国产精品黄视频| 有码中文亚洲精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品美女xx| 在线国产日韩| 久久亚洲高清| 国语精品中文字幕| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 久久午夜电影网| 国产一区二区三区在线免费观看| 亚洲精品黄色| 欧美激情一级片一区二区| 亚洲黄色影片| 欧美成人一区二区三区| 国产精品最新自拍| 亚洲欧美视频在线| 国产精品影视天天线| 亚洲经典在线| 欧美激情视频网站| 亚洲精品极品| 欧美日韩91| 在线观看欧美黄色| 免费亚洲一区| 亚洲日本理论电影| 欧美人与禽猛交乱配| 国产在线日韩| 久久影院午夜片一区| 亚洲国产日韩一级| 欧美激情视频在线播放| 国产在线日韩| 久色成人在线| 亚洲日本黄色| 欧美日本簧片| 精品成人乱色一区二区| 欧美11—12娇小xxxx| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美日韩黄色一区二区| 在线日本欧美| 欧美激情一区二区三区成人 | 国产一区二区三区高清播放| 99国产精品视频免费观看| 欧美日韩综合在线| 亚洲欧美一级二级三级| 国产免费亚洲高清| 在线视频日韩| 国产欧美视频一区二区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 激情综合在线| 欧美激情网友自拍| 国模精品一区二区三区| 女仆av观看一区| 亚洲少妇诱惑| 国产欧美日韩麻豆91| 久久蜜桃精品| 国模私拍一区二区三区|